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两会发声——刘永好:“猪肉自由”需补齐育种短板 建议出台研发补助政策

每日经济新闻2021-03-04 14:13:57

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记者注意到,民营企业发展、三农工作、精准扶贫和乡村振兴等依旧是刘永好关注的主要方向。而坐拥国内最大的生猪养殖企业之一,刘永好提案中有两项均围绕我国的生猪养殖,特别是育种事业。

正值2021年全国两会召开,作为一名政协“老委员”和著名民营企业家,新希望集团董事长刘永好再次亮相北京,并带来6项提案。在3月3日由新希望集团举办的媒体沟通会上,刘永好与多位集团高管亮相,介绍、解读提案内容。

 

刘永好

 

  《每日经济新闻》记者注意到,民营企业发展、三农工作、精准扶贫和乡村振兴等依旧是刘永好关注的主要方向。而坐拥国内最大的生猪养殖企业之一,刘永好提案中有两项均围绕我国的生猪养殖,特别是育种事业。

 

  刘永好直言:“猪的育种就好比手机芯片,缺了芯片就难弄了。但由于我国的原种猪不够,品种、质量、性能不足,因此需要尽快地补这个短板,从而解决大家吃猪肉的问题。”

 

  此次,刘永好还披露了一份名为“五五工程”的发展规划文件。刘永好表示,新希望集团和永好乡村振兴公益基金会计划在未来五年里,于农业及相关领域投资500亿元,以助力乡村振兴,而这一工程也将成为新希望集团当前最重要的发展目标。

 

  谈猪肉自由:应该培育有竞争力的原种猪

 

  在生猪养殖方面,刘永好带来了两项提案,分别是“关于尽快出台‘中国种猪’重大研发补助政策,打好种业翻身仗”的提案,以及“关于引导生猪养殖产业转型升级,推动行业健康、绿色、可持续发展”的提案。前者指向了其对生猪育种方面的思考,后者则与国内猪周期的稳定发展有关。

 

  “我们跟西方(养殖)产业最大的差距是什么?就是我们以前对育种的重视度不够,大企业参与育种相对比较少,投入的资金不足,因此造成了滞后。但中国是全球养猪最多的国家,吃肉最多的国家,这种格局显然是不对的。”刘永好说道。

 

  在刘永好看来,最优的育种体系应该培育有竞争力的原种猪。基于这一看法,刘永好便提出了一个名为“猪芯片”的理论,也就是说,要像重视芯片一样重视育种。他表示,国家应尽快出台“中国种猪”重大项目研发和推广后补助政策,鼓励种业企业积极投资发展种猪研发、基础设施、人才培养、国际合作等攻关项目。对此,新希望集团还准备投资30亿元,用于生猪原种程序的培育和选种等方面。

 

  而在推动生猪养殖行业健康、可持续发展方面,刘永好表示,近年来,非洲猪瘟给国内的养猪产业带来了巨大考验,国内母猪存栏量在2019年下降了48%,进而导致猪肉价格暴涨,“猪肉自由”的话题更是被广泛议论。

 

  对此,刘永好建议,应继续支持以家庭为核心的中小散户适度养殖,鼓励行业龙头企业发挥带动作用,帮助小散户加快转型升级。同时,对规模化养殖企业设置有梯度的准入资格,运用宏观调控手段预防产能过剩。

 

  刘永好同时建议,由农业农村部牵头,联合相关部门,通过大数据、物联网实现饲料、育种、养殖、屠宰、加工、消费终端各环节数据共享,密切监测全产业发展动态,定向定时公布相关产能数据,引导理性投资,以降低猪周期波动幅度,减少信息滞后带来的猪周期波动的风险。

 

  披露新规划:五年内投资500亿用于乡村振兴

 

  除了生猪养殖,刘永好的其他提案则指向了乡村振兴和民营企业的组织再造。

 

  《每日经济新闻》记者了解到,在民营企业的扶贫事业中,刘永好曾作为倡导者和发起人之一,提出了“光彩事业项目”,多年来在老少边穷地区的产业扶贫投资已超50亿元。而在国家全面推进乡村振兴的大背景下,刘永好也再度发出了新的倡议。

 

  刘永好建议道,要发起民营企业参与乡村振兴的倡议,鼓励更多民营企业积极参与乡村振兴,投身“万企兴万村”行动。同时,也要发挥财政资金投入引领作用,以市场化方式设立乡村振兴产业引导基金,支持乡村产业发展。

 

  而在乡村人才培养层面,刘永好表示,要通过补贴和配套条件建设,实施“农业人才下乡”计划,吸引人才、留住人才,同时加强对农村致富带头人、家庭农场主的培育,引导涉农企业输出成熟的农业人才培养方法和产业管理经验,关注乡村人才梯队建设。

 

  值得注意的是,新希望集团还宣布,将此前的“绿领公益慈善基金会”升级为“永好乡村振兴公益慈善基金会”,并计划将在未来五年开展乡村产业振兴、解决就业、绿领培训、小微帮扶、样板示范等五大工程,以新希望集团为实施主体,新增500亿元投资用于振兴乡村产业。

 

  农业之外,刘永好亦提出了其对民营企业组织再造的思考和观点。他表示:“在今天,我们的制造企业绝大多数还是传统企业,而好多的企业的创始人已经50岁、60岁甚至更大年龄了,怎么样做好传承?怎么样让传统企业在新的格局下有新的成长?数字加传统产业无疑是转型的方向,但是往往一转,却发现并不容易。”

 

  对此,刘永好称,要将组织再造和文化再造以数字化的方法结合起来,以新商业文明促进转型升级。


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