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窝均断奶数连续三个月位列前三名,德康这个猪场分娩团队有哪些诀窍?

德康集团 2022-12-06

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从今年8月到现在,渠县德康雅化猪场窝均断奶数已经连续三个月位列集团前三名,获得集团表彰。这个猪场分娩团队究竟有哪些诀窍实现成绩稳定提升?近日,头条君采访了雅化猪场分娩区长龙英。

从今年8月到现在,渠县德康雅化猪场窝均断奶数已经连续三个月位列集团前三名,获得集团表彰。这个猪场分娩团队究竟有哪些诀窍实现成绩稳定提升?近日,头条君采访了雅化猪场分娩区长龙英。

 

头条君:窝均断奶数能持续提升,最关键的影响因素是什么?

 

龙英:在我们这个工段,最重要的便是员工的责任心和爱心。从母猪上产床开始,就需要员工们全情投入到母猪和仔猪的护理中去。

 

渠县德康雅化猪场

 

在实际工作中,每一批次都会有三个单元的母猪上产床,从这一刻起,我们便安排经验丰富、责任心强、有爱心的人来带舍。其中,唐兴琼阿姨是令我印象比较深刻的,每次母猪分娩,她都会在母猪身边全程陪伴,安抚母猪的情绪,给仔猪擦拭羊水,护理弱仔,就像照顾自己的孩子一样。那时候,她也是舍里最晚下班的人,为的就是能多照顾一会儿仔猪,也为了能够和夜班人员衔接好,给他们说哪些母猪正在分娩,让他们多留心。

 

接产时,我们还会增加一名员工来帮忙,确保大产时也有人盯关键环节。由于带舍员工的绩效与仔猪成活率严格挂钩,这也极大调动了员工们的积极性,在母猪调栏、仔猪护理、母猪炎症治疗等方面的操作质量有了很大提升。

 

头条君:在提升员工技能这块,你用了什么方法?

 

龙英:雅化去年投产时,分娩舍成绩一直不太好,直到年底才有一点起色。这其中,主要还是员工们的技能水平有了提升。

 

龙英

 

我始终坚信,实践出真知。在日常工作中,只要一发现员工们的操作和标准有差异,我会第一时间干预,给他们讲解操作原理、示范正确操作,同时在早会、周会、月会中,还会及时强调、总结存在的问题,加深理解记忆,打造分娩团队操作一致性。

 

龙英

 

经过长时间的培养,当初进来的实习生都已经成长起来了,这也是我们的成绩能够持续提升的一个重要原因。


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