安徽斯高德为了凝聚共识、展望未来、表彰先进,以优秀的榜样树立标杆带动全体员工相互学习,共同进步,7月26日召开了绩效之星表彰大会。
大会开始,在主持人简短的开场后,人力资源部经理为七位绩效之星颁发了荣誉证书,其中李爱娟、陶飞强在外出差,通过线上参与了大会。(以下是获奖人员名单,排名不分先后)
营销中心
司业飞
绩效考核评语:
工作突出,进步迅猛,专业技能业务水平优秀。“成大事不在于力量多少,而在能坚持多久。”
陶飞强
绩效考核评语:
勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,同时具有极强的团队精神,做事让人放心。
项目中心
冯蒙
绩效考核评语:
专业能力、学习能力强;在与业主监理资料对接方面不断积累,快速成长,锐意进取,兢兢业业完成工作。
黄周志
绩效考核评语:
工作认真、负责,利用自己的专业技能践行了一个质量人的职责。为公司产品质量的稳定和提升做出了突出贡献。
研发中心
周峰
绩效考核评语:
对研发项目具体任务的执行意愿和执行能力都较好,工作过程中会举一反三,对上级布置的任务能深入考虑,整体研发素养较好。
运营中心
朱雯雯
绩效考核评语:
平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,能按时且高质量地完成工作,不怕吃苦。
环保事业部
李爱娟
绩效考核评语:
工作认真负责,在工作过程中表现出较强的专业技能与素质,同时具有较好的协作、沟通能力,善于思考和把握工作重心。
大会的第三项议程是先进个人分享,大家都依次上台分享自己的工作经验与心得体会。
黄周志认为,作为质量管控的守门员,需要用挑剔的眼光去审查每一个产品,遇到问题需及时应变,他相信良心决定态度,态度改变行为。
司业飞分享了自己的工作经验,需多问多学,听取大家的建议,并且也需结合自己一直以来的销售经验,不断发挥创造性的思维。
冯蒙对自己要求严格,他认为在工作中需兢兢业业完成每项任务,不断创新,开拓,也希望自己能在这个平台上大放异彩。
周峰认为作为研发部门的一名工程师,不能只顾埋头完成自己的工作,工作态度是极为重要的,完成自身的工作后也需站在公司的立场去重新思考,学会举一反三。
朱雯雯分享了自己的工作内容和流程,统计分析的工作较为繁琐,且需用心、认真完成,她表示自己在未来会更加努力,不辜负自己和领导的期望。
2022上半年已经悄然结束,下半年我们将迎来新的挑战,希望大家能够在后续工作中取得突破、成绩,高质量高水准地为安徽斯高德下半年的发展作出贡献。
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