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引言：“相较于仔猪，母猪显得更为温和且沉稳。它们能够逐渐熟悉饲养员的声音与行为，并慢慢作出相应的反应。尽管母猪可能不如仔猪那般敏捷活泼，但它们通过适当的调教能够变得非常听话。”
2024年夏天加入扬翔公司桂妃山智能设施楼房猪场的小张，如今已能熟练地描述这些 “工作伙伴”的性格特征。
进入猪场前的洗消环节
五月中旬，结束月度假期的小张来到扬翔总部洗消中心，为进入猪场做准备。他熟练地分拣需消毒的物品，走进“豪华洗澡间”，让身心在温热的水流中放松。随后，由专门的洗消车辆带他进入养殖区，之后还有复洗、蒸桑拿、泡手消毒等一系列严格流程。完成这些后，他回到了熟悉的智能猪场。
在休息间隙，小张谈及了他与扬翔的缘分。研究生毕业后，他和大多数即将踏出校门的学生一样，带着些许谨慎与迷茫开启了就业探索之旅。因怀揣着对动植物研究的喜爱，加之7年生物学相关知识的学习积累，他渴望将所学付诸实践，于是毅然投身农牧行业。
尽管年纪轻轻，但性格沉稳冷静的他，对林业生态、养猪业等多个领域进行了仔细分析。用他的话说，“在找工作时，我对不同行业进行了调研，发现养猪行业薪资水平相对较高，具有一定吸引力。”
对比几家offer后，扬翔的“FPF未来猪场”智能养殖系统和清晰的“技术-管理”双通道晋升体系，尤其是实地看到环境控制系统通过大数据调节猪舍环境，与小张“用科技重塑农业”的职业理想高度契合。接到公司通知时，他正在实验室做实验，那一刻，他心想自己终于逃脱了大多数大学生“毕业即失业”的魔咒。
快速成长
初入猪场，在扬翔“双师三线制”的人才培养机制下，小张如鱼得水。线内资深老员工手把手教学，线长耐心解答疑难问题，场长常开座谈会，组织专业培训，让他得以边学边干，快速成长。
入职第三个月，作为生产管理员的小张，在帮带师傅的帮助下，通过专业教练的理论指导和生产线实践，系统掌握了配怀舍和分娩舍的复合技能，理清了此前许多困惑。一次，他早晨例行检查时，发现一窝刚出生的小猪拉稀、食欲不佳。
他迅速联系导师，学习识别感染源、切断传播途径，结合线下采样检测，对症治疗，48小时内控制住了腹泻疫情。这次经历让他深刻理解了数据+经验的现代养殖模式。
入职第七个月，他参加了公司基础兽医培训，此前难以成功的漏肠手术等高技术操作成功率大幅提升。配怀主管休假、线长业务繁忙时，他独挑大梁，主导两批后备母猪的发情配种。从发情鉴定、配种时间确定，到配种间隔安排、记录及后续追踪，他都处理得井井有条，当批母猪受孕率、分娩率和健仔数均达公司标准。
即将入职满一年，小张对生产管理员岗位有了新感悟：“我们是猪场的‘神经末梢’，既要确保日常工作正常执行，又要通过数据反馈优化流程。每一条数据都可能影响总部智能决策系统的迭代。”
新的旅途
回顾从实习到成为有经验的饲养员的过程，小张最大的感受是对猪场的印象改变了。“来扬翔之前，我以为猪场都是脏、乱、差，完全靠人工。但这里实现了智能化养殖，通过手机就能查看每头猪的饮食、发情、健康等状态。很多繁琐的工作都由智能设备完成，效率提高了，工作环境也好多了。”
展望未来，小张计划在做好本职工作的同时，深入学习智能化、数字化养猪的知识，并参与相关项目。他建议即将进入扬翔的学弟学妹们，在校期间多参加智能农业竞赛，多学习养殖技能。“不要被传统认知限制，现代农牧业需要既懂动物科学又掌握数字技术的复合型人才。”
“养猪行业确实有挑战，但也有独特的价值。”小张说，“通过科学管理和技术应用，我们能提高猪只的生产性能和健康水平，为社会提供优质安全的猪肉产品。”对他而言，这份工作不仅是职业选择，更是用科技赋能农业的实践，是一条充满希望的“新旅途”。
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