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为进一步打造特驱农牧管理语言的一致性，帮助中基层干部“精管理、串业务、入航道”。3月19日-23日，特驱农牧中基层干部“启航计划”（一阶A班）训练营在双流培训学院开营，来自各单位的50余名学员齐聚于此。
开营 - 团队风貌
2:00PM，从全国各地奔赴而来的精英们全部集结完毕，并用全队伙伴名字作为创作素材，围绕“团队一致”这个目标开启了破冰、团队熔炼，旨在打造有目标、有文化、有纪律、有竞争意识、有学习力、有战斗力的“六有”团队。
溯源 - 文化游学
特驱源于希望、特驱文化是极具特驱特质的奋斗者文化，那“希望”又出自于何？我们的“奋斗”基因在企业不断发展的过程中又经历了怎样的演变和传承？带着这样的思考，学员们跟随特驱文化高级顾问凌龙老师历时一天进行特驱文化追根溯源。
一路走来，凌龙老师以希望事业见证者的身份，为学员们讲述了希望事业及“希望”的起源、刘氏兄弟的创业经历，学员们通过环境融入、眼观历史变迁、触摸前人创业足迹，感悟陈育新先生给特驱留下的两个宝藏：“希望”品牌、“奋斗”文化。
在“文化一二三事”的沟通中，透过凌龙老师亲切的话语、详实的案例，对特驱深层次的文化内核、企业管理逻辑和远景发展目标的充分剖析，分享环节学员们积极参与，形成“特驱文化=【（格局＋匠心）＋特驱特质】×奋斗”的思想合力；踊跃发言，表达未来的工作中将用文化武装头脑、指导实践，挖掘自驱力与责任意识，按照特驱文化所倡导的方向迈进，向组织目标靠拢，为特驱转型发展作出积极贡献。
精进 - 赋能成长
“启航计划”一阶培训旨在夯实干部向下指导的技能、围绕战略方向，理清经营管理的底层结构。
管理没有标准答案，只有参考答案。本次培训诚邀产业训练协会副会长廖老师围绕“TWI-MTP”工作指导的四阶段法、基于作业流程的有效提问与解答技巧，引导学员深度带入管理场景，共创研讨、碰撞交流、反复联系，即学即用。
知其然更要知其所以然，作为企业的中基层管理干部，我们既要做实本职工作，更要知道自己的工作的顶层目标与落地价值，我们邀请到市场管理中台周杨老师、财务中台岳勇老师、人行后台宋洪老师围绕《行业趋势与集团优势》、《集团经营导向和财务管控》、《绩效变革与关键指标》为大家进行细致讲解，帮助学员们基于个人工作岗位职责和场景，沉淀最佳管理实践，完成从“本职的点和线”到“组织的面”的认知转化。
寄语 - 管理强调
围绕本次管理培训，特驱事业创始人王德根老师指出中基层干部是企业运转过程中最重要的管理环节，向上对齐经营目标、向下狠抓落地执行、横向协同联动。他强调特驱的干部要开放思维、不断学习，除了要有过硬的技术水平，更要具备数据管理和闭环管理的基本功底。
他要求，特驱的干部培养体系，不仅要帮助提升干部管理技能，更要围绕企业全面转型、给用户创造价值开展全方位的业务知识普及、经营管理意识培养。只有团队成长快于企业规模成长，我们才能通过团队作战、自我革新实现个人能力和组织能力的提升。
奔赴 - 散是满天星
通过本次培训使每位学员更深刻认识了特驱的奋斗者文化，理解了自己的责任与担当，也学习了剖析、提升自己和业务的方法。
知不足而奋进，望远山而前行。愿启航计划学员们能够在学习和实战中，打开全局视野，带出优秀团队，成为游刃有余的管理者。
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