持续学习，全面提升 | 特驱集团供应链事业部第21期新兵特训营圆满结束

3月17日，由供应链事业部组织的第21期“新兵特训营”圆满结束。本次培训为期七天，23名来自全国各地的特驱新人齐聚一堂，开启了一段充实的学习之旅。“新兵特训营”是针对社招新员工举行的入职培训，目的是通过7天的学习让新员工了解企业的发展历程和文化、熟悉公司概况及规章制度、具备岗位必备的专业类知识、快速融入企业，具备特驱人独有的特质和味道。

特驱集团副总裁唐健源老师出席了结业典礼并发表讲话。他给大家分享了过去创业的艰难及现在行业的情况，希望大家坚定信念，供应链事业部目前的发展态势向好，每个板块互相协作，市场影响力会越来越大，要相信我们的事业是可以成功的。同时唐健源老师强调大家要持续认真地加强学习，通过长久多面的学习提升自己的能力，让自己胜任岗位并越做越好。

供应链事业部总裁肖崧出席培训现场，新员工针对事业部规划、职业规划、岗位晋升及每个板块实际的业务提出的问题，肖崧老师进行了答疑解惑。他叮嘱现在的年轻人，在对待工作的时候，第一要明确定位，对自己的发展一定要有目标；第二要多看书，读书是提升能力必不可少的，希望大家在本次学习能够学有所获。

新员工带来的新鲜血液，是特驱集团发展不可或缺的重要力量，而新员工的入职培训一直以来都是特驱文化的重要环节。为帮助新员工迈好入职的第一步，来自集团培训学院的培训老师给大家带来了《企业文化》、《企业文化拆书》、《DISC沟通》等课程开启了入职必修通识课程学习之旅，为其今后工作打下良好基础和开端。

此外，为帮助新员工进一步了解企业发展历程，也带其到特驱总部、新津希望饲料厂及花舞人间进行参访交流，大家加深了对特驱文化的理解，了解根植在特驱文化里的创业基因。

在事业部阶段培训中，安排了关于事业部介绍、职业生涯规划、养殖技术知识及原料产品知识等多个课程，让大家对目前的事业部业务开展情况有了全面的了解。相信这一系列的培训可以帮助他们更迅速的融入特驱。培训的全过程大家全情投入，积极参与，最终所有参训学员顺利结业。