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2023年2月22日，北京中育种猪有限责任公司七届一次职工代表大会暨2023年工作会隆重召开。三元种业党委书记、董事长朱顺国同志莅临会议并发表重要讲话,中育种猪党委书记张军主持会议。
中育种猪党委书记张军主持会议
2022年，中育种猪生产经营承受着巨大的压力，面临新冠病毒疫情和非洲猪瘟疫情的防控压力，大宗原料价格大幅上涨，企业用工难等一系列问题的挑战，在集团公司及上级单位的正确指导下，中育种猪紧紧围绕公司发展战略，以稳发展、强育种、壮队伍、练内功为方向，统筹把握发展新常态，聚焦提质增效益，聚力攻坚求突破，强基赋能谋发展，为应对今后的困难和挑战，积累了新动力，赢得了主动权。
总经理王朝军作《中育种猪年度工作报告》
总经理王朝军在部署2023年中育种猪全面工作时重点强调八项内容：一是守防线、抓落实，聚焦生物安全。再接再厉把好生物安全关口，筑牢生物安全防线；二是提效能、降成本，力保生产稳定。完善《规模化猪场现场管理及技术操作规范》，提升批次化生产管理效能，深入推广定时输精技术，持续开展降本增效工作，做好丹玉猪场投产工作；三是推项目、保落实，完善产业布局。持续推进重点项目建设，严格根据实施方案和项目任务书落实各个在研项目，确保项目取得新成效；四是强育种、精研发，创新引领发展。以中育猪配套系2.0选育为目标，坚持创新为引领发展的第一动力，以新技术应用为重要手段，继续加大科技资金投入力度，利用好外部智力支持，加强自立课题引导和科技人才的培养，不断增强自主创新能力；五是拓渠道、精服务，提升市场影响力。继续秉承“以专业服务为客户创造价值，与客户共创共赢”的理念，线上与线下相结合进行宣传，加强行业交流，探索企业新形式下的销售新模式；六是齐动员、聚合力，熔铸中育文化。全面行动、系统推进企业文化的宣贯工作，使中育种猪文化真正成为引领公司经营管理的灵魂，让社会了解中育的文化气质和文化内核，不断提升公司社会形象和品牌价值；七是筑防线、促稳定，共建安全环境。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实各级政府部门安全稳定工作要求，营造安全、稳定的企业发展环境。驰而不息紧抓安全生产，正本溯源化解矛盾纠纷，依法治企加强法治建设；八是强党建、固根基，全面从严治党。贯彻落实党的二十大精神，在集团公司和三元种业党委领导下，全面加强党的领导，坚定不移从严治党，切实加强人力资源管理工作，紧密围绕中心工作，充分发挥工会职能。
三元种业党委书记、董事长朱顺国讲话中充分肯定了中育种猪过去一年的工作，指出中育种猪是三元种业最大的实体企业，是集团重要的畜牧养殖企业，种猪产业发展对三元种业具有举足轻重的影响。
三元种业党委书记、董事长朱顺国发表重要讲话
朱书记称赞中育种猪2023年的工作计划目标明确，部署周密，并对中育种猪2023年工作提出四点要求：一是发挥产业优势，在高质量发展上求突破。抓住集团产业整合发展带来的机遇，以产业政策为支撑，以产业优势为抓手，完善提升北京核心育种基地建设，加速推进外埠良种繁育基地，积极在全国优化产业布局，支撑和推动种猪产业发展；二是发挥科技优势，在种业振兴上求突破。利用首都得天独厚的科技、智力资源，加强与大专院校、科研院所交流合作，依托科技项目建设，持续开展科研创新，培育高端精品种猪，做强“猪业芯片”，解决种源卡脖子问题，大幅提升我国生猪的繁殖、生长和节粮效率，在不断提升经济效益的同时，将中育种猪打造成为科研创新高地，提升北京“种业之都”的创新示范、行业引领和产业辐射能力；三是发挥群团优势，在发挥作用上求突破。新一届中育种猪工会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，始终坚持全心全意依靠人民群众的方针，不断健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度体系，健全以平等协商和集体合同制度为基本形式的经济权益保障制度体系，积极开展好“五个工程”创建，切实维护职工合法权益；四是发挥党建优势，在业务融合上求突破。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，按照种业党委的部署和要求，突出党建引领作用的发挥，强化党委把方向、管大局、保落实能力建设。运用好党的政治优势、组织优势和密切联系职工群众的优势，推动党建与中心各业务工作深度融合，切实破解发展中的难题，将党建优势转化为发展优势，为三元种业各产业高质量党建引领高质量发展作出示范和表率。
工会委员陈颖莉宣读《大会决议》
人力资源部副部长张海苹宣读《2023年度薪酬管理办法的修改说明》(草案)
基层单位代表与公司领导签订责任书
新的征程激发新的使命，新的使命需要新的担当，2023年我们定将以拼搏之气达成各项目标任务，以昂扬之姿挑起高质量发展重任，聚焦主责主业，为推动猪业高质量发展实现新跨越踔厉奋发、勇毅前行！
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