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团队骨干要撑得住!不管多难,有团队就有希望

德康集团 2022-06-27

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在这个新猪场最困难的时期,他们的指标在整个集团垫底,员工彼此像陌生人,全场只有场长和一两名老员工技能熟练,缺人缺精气神,一度连主管等骨干都萌生了退意……

在这个新猪场最困难的时期,他们的指标在整个集团垫底,员工彼此像陌生人,全场只有场长和一两名老员工技能熟练,缺人缺精气神,一度连主管等骨干都萌生了退意……

 

如今半年多过去,再将视线转给他们时,却惊喜地看到了一个融洽、默契的团队,成绩也大幅提升,成为了云南区域指标最稳定、最靠前的猪场。

 

2021年才投产的新平一场,如何完成了这一巨大的转变?

 

德康集团

 

化压力为进步的推力

 

“因为我是场长,所有人都被压力压得直不起来的时候,我也要顶上去。”

 

在2021年投产后不久,场长王奇接管了新平一场。才刚来一会儿,部分猪只的健康状况就出现了较大的问题,更麻烦的是,场内几乎没有老员工,连新员工都还在不停地招聘和调岗中。母猪体况变差,影响的是后续一系列的指标,成绩跟着落后,员工自然就承受了更大的压力,那几个月他们举步维艰。

 

“最难的时候,我的主管提出了想离职的想法。她也不好受,哭啊。”王奇说,员工们不是不能吃苦,而是成绩差和缺人手的双重压力让他们看不到希望。去年那段时间,他每天晚上睡不着觉,辗转反侧地想怎么招人、怎么培训、怎么给猪群保健、怎么把他的骨干留下来……

 

德康集团猪场

 

王奇在来德康前,已经在别的公司积累了5年的养猪经验,对于目前的情况,他不能过自己这关,无论是为了这个猪场还是为了给自己一个交代,他下决心:必须把新平一场带起来!

 

手把手培训员工,从配怀舍教到分娩舍;一个一个地开导主管和其他骨干;想尽办法活跃团队氛围……他顶住作为场长的巨大压力,也包容、化解了员工们的压力,将团队一点点帮扶起来,这群不怕苦的人最终共同渡过了艰难时光。

 

德康集团猪场

 

团队骨干要撑得住

 

要想在较短的时间里有较大的提升,就必须全力抓关键问题。王奇总结后将目光聚焦在两个点:留住骨干员工、团队生产技能培训提升。

 

当时,一线分娩舍主管陈典在压力下萌生退意,王奇没有立刻同意,不仅因为主管这个岗位十分重要,不能轻易更换,同时陈典开朗活泼的性格和做事麻利负责的优势也是他很珍惜的。王奇和她深入谈了一次话,把各自的难处和想法都交流了一遍。

 

场长的重视和开导让陈典有了再坚持看看的勇气,并且从那天后,王奇增加了在分娩舍的时间,调栏、打疫苗、小猪保健等工作细节一项一项亲自带教、纠正。小半月的时间后他帮助分娩团队将工作理顺。陈典在他的影响下,开始逐渐建立起信心,也用同样的方式带教她的小团队。

 

王奇、 陈典

王奇(右) 陈典(左)

 

配怀舍主管杨宁则是在性格上有了明显的转变,克服了“社恐十级”的问题。杨宁也是从别的公司转到德康的老员工,在当时的新平一场十分“珍贵”,然而不爱交流的性格也给他管理团队带来了较大的阻碍。

 

“完全不说话”王奇形容他道,为了让他更好地融入团队,王奇下班后常和杨宁闲聊,拉近关系。平时也加大了组织活动的频率,带领大家一起包饺子、月饼,让新人在场里找到“家”的感觉。如今再看杨宁,只觉得礼貌内敛,完全没有了“社恐级别”的不爱说话的问题。

 

德康集团

 

同样成长明显的还有刚从学校步入社会的年轻主管李欣、防疫主管王启明,以及今年来因为综合能力好成为场长助理的张玉翔,作为场里的骨干,他们和王奇一起,最终撑起了这个团队。

 

场长助理张玉翔

场长助理张玉翔

 

到了2021年底,新平一场的员工越来越多,有新员工融入了这个团体,整个团队仿佛焕然一新,大家其乐融融,互相帮助,生产技能也早就不是刚来时那样生疏,成绩也从年底开始有了明显的提升。

 

差的时候,他们的分娩率只有百分之七十多,如今已经增长将近20%,达到了集团标准数据之上,部分指标还排入了全集团前十。

 

紧盯目标,对标优秀

 

王奇是一个对学习热情很大的人,2021年5月来总部参加场长培训的旅程让他获益匪浅,也让他感受到了德康想在养猪行业深耕的决心,他感触颇多。

 

而在与总部技术人员或者片区的各负责人——比如经常进场长时间驻场指导的总场长吴泽举——等管理人员交流后,更让他觉得不仅能有所悟,也丝毫看不见他们身上的架子,正如这个行业一样“接地气”、干实事。

 

“我珍惜每一次集团提供的学习机会,无论是去年的场长培训,还是打标杆项目,或者是近期的片区主管培训,我都认真对待,包括我的员工我也要求他们带着学真本事的心情去参加。”

 

王奇

 

王奇十分关注每个月自营猪场提供的指标表单,借此对标找差,时刻保持清醒,不要为一点进步而满足或停滞不前。在交谈中,他很少提到他们进步了多少,却总是提到集团最高的配种分娩率、窝均断奶等数据是多少,他们又还差了多少。今年,他也给自己定了目标,希望到年底指标能在现在的基础上稳中有进,成为经得起考验的优秀标杆。


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