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金新农:1-5月生猪出栏略超预期,公司最大产能可达250万头!

金新农企业公告 2022-07-03

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7月1日,金新农发布投资者关系活动记录表。调研显示,金新农今年1-5月的生猪出栏量略超预期,出栏近54万头,同比增长约44%。预计上半年的出栏量能达到今年出栏目标的50%左右。

7月1日,金新农发布投资者关系活动记录表。调研显示,金新农今年1-5月的生猪出栏量略超预期,出栏近54万头,同比增长约44%。预计上半年的出栏量能达到今年出栏目标的50%左右。

 

金新农:1-5月生猪出栏略超预期,公司最大产能可达250万头!

 

育肥产能方面,金新农表示,目前生猪总存栏50万头左右,在建且即将转固的猪场,有20万头左右的育肥猪产能。全程存活率是84%-86%左右,各个养殖场有差异。如果按全程存活率84%左右进行测算,对应的哺乳阶段存活率是93%左右,保育阶段是97%左右,育肥阶段是96%左右。

 

母猪产能方面,金新农介绍,现有GGP有4,400头左右,今年下半年还准备增加1,500头,另有GP20,000头左右,母猪栏位约10万个,最大生产产能可达到250万头左右,对应配套的育肥猪栏位只有60%左右。能繁母猪今年年末存栏目标9-10万头左右。

 

金新农:1-5月生猪出栏略超预期,公司最大产能可达250万头!

 

投资者关系活动主要内容介绍:

 

问:请介绍一下公司近期的基本情况。

 

答:今年1-5月的生猪出栏量略超预期,出栏近54万头,同比增长约44%。预计上半年的出栏量能达到今年出栏目标的50%左右,往年的上半年出栏量是全年的45%-50%左右。种猪销量占比5%左右,仔猪占比34%左右,商品猪占比61%左右,种猪的销量和销售占比同比有所下降。

 

今年1-5月公司的饲料销量同比略有下降,和行业数据基本一致,主要原因在于原材料价格上涨、产品结构变化、新冠疫情影响等,受影响比较大的是散养户占比较高的北方区域。

 

公司的整体情况相比去年变化很大,公司加强了企业文化建设、调整组织架构、持续优化管理等,从而改善了各项生产指标,降低了各类费用,且融资规模略增。随着猪价的上涨,近两个月公司经营性现金流也逐步转好,预计第二季度会比第一季度更好。

 

公司非公开发行股票事项已于本周一获得证监会审核通过,尚待取得正式书面核准文件,计划本次非公开发行融资7亿元左右,主要用于发展养殖业务。

 

问:请问公司的能繁母猪都是二元母猪吗,是否包括纯种母猪?

 

答:都有。GGP有4,400头左右,今年下半年还准备增加1,500头,GP有20,000头左右。

 

问:请问能繁母猪今年年末存栏目标是多少?

 

答:目标是9-10万头左右。

 

问:请问全程存活率是多少?如果划分为2个阶段,分为保育阶段和后续阶段,存活率分别是多少?

 

答:全程存活率是84%-86%左右,各个养殖场有差异。如果按全程存活率84%左右进行测算,对应的哺乳阶段存活率是93%左右,保育阶段是97%左右,育肥阶段是96%左右。

 

问:请问生猪的存栏量是多少?

 

答:目前总存栏50万头左右,这个数字是一直动态变化的。

 

问:请问这50万头包含仔猪吗?

 

答:包括了种猪、仔猪、商品猪。

 

问:从育肥猪栏位来看,产能利用率是多少?

 

答:公司的母猪栏位约10万个,最大生产产能可达到250万头左右,对应配套的育肥猪栏位只有60%左右。

 

问:公司定期报告显示还有5亿元左右的在建工程,这些项目是养殖项目吗?

 

答:一部分是养殖项目。另外近期已经出售的深汕金新农项目也包括在其中。

 

问:在建且即将转固的猪场,有多少育肥猪产能?

 

答:20万头左右。

 

问:请问养殖业务这块,少数股东权益有多少?

 

答:现在很少了。之前少数股东权益较大的福建一春已成为公司的全资子公司。现在只有一两家养殖场非公司全资持股,但公司股权占比也达到80%。

 

问:公司1-5月销售的生猪中,仔猪占比增加,是基于什么考虑呢?

 

答:近期仔猪销售价格在成本线之上,根据客户需求及时出售可以回款及锁定利润。

 

问:请问非公开募集资金完成后,公司的自由资金大概有多少?

 

答:募集资金主要用于募投项目建设,其中2.1亿元募集资金用于补充流动资金。目前公司现金流比较充裕。

 

问:第一季度的各项费用比较低,第二季度是否能继续做到这么低呢?

 

答:2022年以来公司加大力度管控各项费用,费用管控效果明显,预计第二季度费用将同比下降。

 

问:请问公司采取了哪些具体举措来改善公司经营状况?

 

答:一是调整发展战略,聚焦于生猪养殖和饲料业务,出售其他业务比如电信增值业务和动保业务;

 

二是盘活低效闲置资产,出售深汕金新农等回流现金流;

 

三是实行组织机构改革,缩短管理层级以提升管理效率,之前公司划分了饲料板块、养殖板块等,每个板块又设置了相应的职能部门及各个区域总部等,管理效率较低,现在去掉了板块和区域的划分,强化法人治理理念,划分“5+3+1”家主要实体经营单位,即5家养殖实体+3家饲料实体+1家贸易公司,实行扁平化管理,回归经营本质;

 

四是实行季度目标动态管理,每个季度根据市场情况及公司实际情况制定重要考核指标;五是通过管理提升来持续改善各项指标,公司的经营管理层主要是从销售一线提升上来的,对于财务三大报表缺乏了解,不清楚其逻辑关系,现今要求各个经营实体一把手要读懂报表,有针对性地落实管理举措来改善经营质量。


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