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如何打造一支能打硬仗、打胜仗的养猪队伍，如何不断提升员工的实战技能？如何提升新进员工的企业认同感？
诀窍就是以持续不间断的培训、高质量的实战，淬炼出“真金”，为企业发展培养出一大批可用之才。
6月15日，2021年新苗特训营和第二期“双一流”养猪人培训正式开班，来自全国各地的应届毕业生和“双一流”养猪人、技术员来到培训学院，接受集团精心组织的理论文化及专业技能培训。
在这过程中，不管是“双一流”养猪人、技术员还是应届毕业生，都接受了严格的军事训练、紧张的长途拉练、深入人心的企业文化熏陶、丰富有趣的团队拓展，不仅磨练了意志，也提升了团队凝聚力，增强了沟通协调能力。
同时，学员们在课堂上也认真学习了公司的人事制度、生物安全制度、安全生产制度等各方面规章制度，为今后工作打下坚实基础。
虽然历经烈日曝晒、暴雨侵袭，学员们却没有半点退缩，而是纷纷迎难而上，在节奏感极强的“一二一”口令下，步伐整齐、身姿挺拔、眼神坚决，用实际行动诠释着德康人“不难不做”的核心价值观的落地实施。
在每晚精彩丰富的课堂上，学员们也没有因为白天艰苦的训练而展现出疲态，仍然全情投入到课堂之中。看那踊跃的举手发言，看那激情洋溢的经历分享，看那充满自信的笑容，无不展现出德康人拼搏向上的奋进姿态。
在这点点滴滴中，头条君也被他们昂扬的姿态所感染、所动容。在随机采访过程中，不少学员也向头条君吐露了这几天的培训感受与收获。
学员刘卉：“很高兴也很荣幸能参加此次培训，很感谢公司给我们这样一个平台。在今后的工作中，我会把学习到的东西积极利用起来，做好一名专业的养猪人。并且，我以德康为荣，也希望德康能以我为荣。”
学员丁娅娅：“首先，我很高兴也很荣幸能够在这里和大家分享我此次培训所得到的收获，这次培训，磨练了我的意志力，锻炼了我的躯体，提升了我们的养猪技术，锻炼了我们的团队精神和目标感，在今后我一定会努力奋斗推动公司向前发展。”
学员李春丽：“很高兴也很荣幸，更加感谢公司给我这次培训的机会。接下来，在工作中，我会严格执行SOP，坚守生物安全防线，做到令必行、禁必止，认真学习专业技术，互帮互助，为德康的发展作出自己的贡献。”
结语：
道阻且长，行则将至。对于高速发展的德康来说，做好人才储备与管理是为长远发展积蓄力量的重要一步。
自2021年开始，德康就把培养种场场长、后备干部以及一线养猪人作为重要抓手来抓，陆续实施了多个赋能项目，实现人才素质的整体提升、管理团队综合素质的全面提升，为集团顶住生猪价格下行压力，做好高端食品生态圈建设者，持续深入推进降本增效提供了强大助力。
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