我叫郑宁,2017年6月入职双胞胎集团,现任职广东战区育肥部管理生产技术部部长,负责广东战区育肥技术体系搭建工作。
大平台、机会多、发展快
在加入双胞胎之前,我是在一家农牧行业排名靠前的上市公司工作,这家公司拥有完整的养殖管理运行体系和固化的工作模式。
工作较为轻松稳定,但是稳定的工作是把双刃剑,工作压力小的同时也极大的压缩了职业上升空间。
最初选择加入双胞胎主要是双胞胎饲料品牌影响力和双胞胎刚刚起步的养猪事业,还有让自己走出舒适圈,勇敢挑战自己的意念。
如今双胞胎集团在养猪行业内实现排名前五的辉煌成就,证明我当初的选择没有错。
团队的力量
2017年双胞胎养猪事业刚刚起步,最初定位是服务于饲料业务,战略目标没有确定。饲料业务各项管理体系很健全,但是养猪方面的管理体系一片空白,生产监控采用最原始的手工报表跟进生产情况,对管理体系流程的建设只能摸着石头过河,一边总结经验一边探索新模式,在这个过程中遇到不少困难。
一直以来董事长对养猪事业都高度关注,投入了大量资源,在此感谢公司和领导的大力支持,在遇到困难的时候积极的与领导和同事沟通,提出需求后,对应的部门包括人力、采购、财务都会点对点的制定新的流程解决问题,工作也慢慢步入正轨了。
在三年半的不断摸索,育肥技术体系搭建工作逐步完善了健康状况的监控、人员培训、异常数据的跟踪,常规生产的监控、内部生产流程的制定、食品安全流程的制定等等体系建设。
我的感受
选对平台很重要,我很荣幸能紧跟集团战略转型、和双胞胎养猪事业一步一步的一起成长,这都得益于身处双胞胎这个大平台,在这个过程中我个人业务能力得到不断提升,自信心也不断得到增强。
确定目标,坚持下去,迎难而上,工作中难免遇到挫折,眼光要放长远一些,做到坚持,迎难而上。虽然双胞胎的狼性文化会给你一定的压力,但是整个集团的纠错能力很强,执行效率高。
高压力的环境中坚持下来,我突破了自己的思维模式,挑战不可能,个人能力得到了突飞猛进的提升。同时公司良好的获取分享制,让员工的价值贡献与收入成正比,在此特别感恩公司给予的丰厚回报。
共筑养猪梦
来到双胞胎的同事都是一群志同道合的人,认同双胞胎企业文化的人、为了共筑养猪梦,一展抱负,大家汇聚到一起。
在这里没有官僚主义,有的是敢做事能做事的积极有效奋斗者。
在这里可以尽情的施展你的才能,在这里我会一如既往的艰苦奋斗,为双胞胎集团实现养猪事业“三分天下有其一”的目标贡献自己的一份力量。
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