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过去几年，新希望经历了超长的猪周期、自身经营结构调整等考验，终于在2024年迎来了净利润大涨90%的好成绩。
对此，公司总裁陶玉岭在2024年度股东大会上表示：2024年，公司走过了极不平凡的一年，从董事会、经营团队再到全体员工，都付出了艰苦的努力。
在猪产业方面，新希望去年采取了一系列措施降低成本，如疫情防控、精益生产；遗传性状的改良，在种猪端持续发力；灵活经营等。
（图源：新希望2024年度股东大会现场交流，下同）
1.优化人才结构：减员9190人，其中本科以下7619人
减少员工数量是企业降低成本的重要手段之一。财报数据显示，新希望去年一年减少员工9190人，加上2023年，两年时间减少近五成员工。
从人员类型来看，2024年减员主要集中在生产上，减少生产员工达6982人，并且倾向优化本科以下员工。从学历端来看，新希望去年本科以下学历员工减少7619人。
可见，新希望在人员调整上有明显的学历导向，而人工成本减少也带来了生产效率的提升。据测算，新希望去年人均创收249.38万元，其中生猪板块人均创收107万元；人均创利0.49万元，同比增长125.8%。
2.成本首次跑进13元/kg，近期正大力推动管理干部进猪场进产房
在生产管理上，新希望进一步强化了育肥猪场的管理，在去年对北方部分场线主动做了关停改造和母猪淘汰，虽短期亏损要大一些，但是改造大幅提升了防疫能力。从去年四季度到今年一季度，疫病发病率下降70%以上，为今年降本增效打下了坚实基础。
新希望表示，随着生产设施优化、管理提升，也因为改造结束，今年不会再有新的关停淘汰了。
而在持续降本方面，新希望明确，短期内向标杆企业学习，狠抓各环节基础管理，减少浪费，先“养好”猪；中长期做好优质、高效种猪的培育与更新，实现养“好猪”，基于品种优势进一步挖掘降本潜力。
新希望表示， 2024年，公司前25%优秀场线已经到了13.6元/公斤，今年一季度前25%基本都到了12.5元/公斤甚至更低，如西部纵队的优秀区域已经能做到12.1元/公斤。
接下来，新希望要做的就是进一步解决内部极差问题，努力用尽一切手段争取早日使成本进入第一梯队。新希望提到，近期公司在大力推动各级管理干部进猪场、进产房，帮助提升窝断。
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