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带教、总结、成长，在德康这个大平台上，每一个德康人都在不断突破自我。对于德康新人而言，在现场教学是最快速的教学方式。培训和带教让他们始终充满战斗力。
身行一例，胜似千言
在加入德康前，张代强虽然已经有好几年的养殖经验，但对于生物安全的理解并不深刻，但在加入德康不过短短的一个月后，他有了脱胎换骨般的改变。
进入绵竹德康，张代强先是参加了德康系统化的培训与考核。通过对德康生产管理手册、生物安全手册等资料的认真学习，他对德康和即将开展的工作业务有了一定的了解。但“纸上得来终觉浅”，真正开展起工作时，困难接踵而至。
新冠肺炎疫情的形势愈发严峻，非洲猪瘟的防控依旧困难，但农场开发需要与养户面对面的沟通，需要到现场查看农场情况并做评估。出门实属不易，又怎么往返不熟悉的家庭农场？正当他一筹莫展之际，公司领导给了他及时有力的指导帮助并亲自带着他拜访当地的农场主。
第一次前往家庭农场，才远远看得见家庭农场的轮廓时，他们就停下了汽车。根据德康生物安全要求，他们仔细消毒，戴好口罩再换上密闭的防护服，距离场区大门最后的几百米的距离，领导和张代强步行了过去。虽然出发前就已经电话通知过农场主，但他们没有贸然入内，而是等到农场主前来门口，领着他们再次进行了消毒、洗澡、换衣后，才进入了农场内部。这样复杂的入场流程，让张代强一时有些不适应。
但紧接着，让张代强“可能一辈子都不会忘的”一幕出现，彻底改变了他对德康、对于生物安全的看法。
出了农场走路回到车边，领导先让张代强脱掉闷热的口罩和防护服并做了无害化处理，就在张代强准备直接坐上车稍作歇息时，领导却拦住了他，并示意他等等。接着，领导先是拿出了随车携带的消毒液喷壶，细致地给对两人的手上、身上甚至鞋底依次做了消毒，紧接着又俯下了身子对车辆和周边的环境进行喷洒消毒，即使很是疲累，领导却并没有放松哪怕一丝一毫。
望着领导蹲在车旁给车子轮胎细致地喷洒消毒液，张代强的心底被震撼到了。他深切地体会到德康人对于工作细节的严格要求，对生物安全的毫不松懈，对农场主利益的高度重视。“生物安全不是儿戏”，每当张代强再进行生物安全相关流程时，他都会不断地这一幕告诫自己。
办法总比困难多
紧接着，开始独立开发家庭农场后，原本雄心勃勃的张代强在第一次与养户交流时又遇到了困难。他发现跟养户聊天时，他有些“底气不足”。
“代养费结算方式不清楚”、“周边养殖情况不太了解”、“沟通养殖细节点时有些养户不能理解”……前期与农场主沟通不畅让张代强的工作推进进度有些缓慢。但好在，领导的耐心带教给了他莫大鼓励，也愈发坚定了他的选择。
“代养费没讲清楚？那就算给他们看”张代强听取了领导的建议，拿着文件并在纸笔一点一点算给农场主看。“周边养殖情况不太了解？那就多问多听多学"，张代强开始反复地请教同事领导们以及与德康合作颇久的农场主们。“养殖细节点的把控养户不太理解？”那就与农场主“同吃同住同劳动”，边实操边给农场主讲原理。
功夫不负有心人，随着不断的对业务的学习总结、对当地养殖环境的越发了解，他跟农场主们的沟通和合作变得越来越顺畅，开发工作也越来越顺利。他也越来越坚信，在德康只有肯努力，办法总比困难多。
（张代强给意向养殖户讲解德康家庭农场模式）
从不重视生物安全到防非的“先锋兵”，从与农场主交流的“底气不足”到游刃有余地给农场主们提供帮助……在德康这个平台上，在领导的带教下，在自己的总结中，张代强还在不断地奋斗和成长着！
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