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2023年瑞普生物董事长新年致辞:新年蓝图绘就,只待冲锋新功

瑞普生物 2023-01-01

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2022年是挑战和苦难更多的一年,是瑞普生物迎难而上、团结奋进、继续加力深化变革的一年。瑞普的发展始终与国家、与中国养殖业紧密相连,在这一年,同样经历了空前与严峻的考验。

2022年是挑战和苦难更多的一年,是瑞普生物迎难而上、团结奋进、继续加力深化变革的一年。瑞普的发展始终与国家、与中国养殖业紧密相连,在这一年,同样经历了空前与严峻的考验。瑞普人始终执持“明天必有太阳升,未来永远有信心”的大道观、坚忍心,笑难看世界,乐业谋发展,敢立高目标,勇探破局道,蓄能千日,厚积薄发,在百般困难之年做到了同比增长,稳健发展。

 

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瑞普生物董事长李守军

 

值此新年之际,我谨代表瑞普生物全体股东、董事会和管理团队向全体职工和职工家属,向长期以来一直支持和帮助瑞普发展的各界朋友们,向节日期间坚守工作岗位的同事们,致以衷心的感谢和崇高的敬礼!祝您新年快乐、健康平安、阖家幸福、万事周全!

 

以客户为中心,深化客户价值

 

在行业巨变、供应短缺、疫情肆虐、竞争演恶的背景下,我们坚守为客户创造更大的价值。聚焦头部养殖集团,通过铁三角协同作战,为客户提供全面解决方案,与客户形成深度的战略合作。构建营销中台,打造高效精准、灵活敏捷的市场快响机制;升级精益运营管理体系,提升运营效率,为一线作战提供武器装备。洞察市场需求,拉通工艺突破、自动化升级和精益管理,完成猪瘟、伪狂犬等疫苗创新工艺,马立克苗效价倍增,公司更趋近“两极致”标准,实现与客户共赢。

 

为百亿瑞普谋篇布局

 

战略前瞻抢新机,十大基地升级扩产工程并驾齐驱,瑞普空港“新版GMP升级扩产工程”、瑞普西青“天然植物产业基地”、瑞普东丽“国际标准制剂自动化基地”、长沙中岸“浏阳移址扩建工程”,及湖北龙翔、瑞普保定、广州华南、太原瑞象、内蒙大地等升级工程全面完成,产能提高三倍达到百亿,为我国兽药产业高端化、智能化、绿色化的创新发展树立了新标杆。宠物板块实现历史性突破,千万级爆品打造成功,“三瑞齐发”的新战略格局基本形成。加大拓展海外业务的力道,冒疫考察东盟国家并捐赠疫苗,促进中国兽药、疫苗和诊断技术在东盟国家的产业交流和合作,提升中国动保企业的国际影响力。

 

创新基因激发企业生命力

 

研发创新是瑞普发展的核心竞争力,基于客户需求、新技术、疫病流行的前瞻洞察,以“自主研发+联合攻关”,持续推进IPD研发管理体系,积极引进领军人才,打造创新型及领先型的产品矩阵。

 

“新药靶标发现及新兽药筛选”项目荣列科技部“十四五”国家重点研发计划“揭榜挂帅”榜单;“禽病毒性疫病新型疫苗创制”项目获批科技部“十四五”国家重点研发计划;通过化药GCP线上增项评审,成为中国第一个通过此项目单位;收获7个《新兽药注册证书》、30项授权专利,原创新兽药数量再登新高;渤海农牧通过“国家高新技术企业”认定,瑞普天津公司获得“天津市科技创新领军企业”,龙翔公司荣获“国家知识产权示范企业和优势企业”;瑞普生物获批“天津市新药AI研发重点实验室”;入选中国农业企业500强榜单;通过中国品牌建设促进会“品牌价值评价”审定,“品牌强度”位列农业领域第一名;荣获国家农业农村部“2019-2021年度全国农牧渔业丰收奖—农业技术推广贡献奖”。成为2022年农业农村部“涉农创新型领军企业”,兽药领域排名第一、民营企业排名第一的企业。

 

瑞普生物

 

数字化赋能高质量发展

 

为抢占发展制高点,加快数字化转型,率先在天津生产基地启动精益数字化管理咨询项目,提升基地的经营管理水平,实现生产计划执行率、人员效能、设备利用率等多项关键指标的显著提升;开启财务共享系统、人力E-HR系统、营销电子服务“数智”管理系统等关键价值链数字化升级,构建智慧、共享、透明、高效的一体化管理体系,赋能高质量发展。

 

践行社会责任,彰显企业担当

 

瑞普人心怀“家国天下”,面对严峻复杂的疫情,我们坚信“守望相助”,我们与天津红十字会联动,捐赠150万抗疫资金及物资,做好天津的防疫后盾;我们以“一带一路”战略为背景,代表中国政府向柬埔寨捐赠50万头份家畜疫苗,全力支援东南亚地区动物疫病防控服务。

 

为促进地区产学研深度融合,向内蒙古农业大学捐赠1000万元,设立“瑞普、瑞派乡村振兴产教融合发展基金”,支持农大学子发扬蒙古马精神,投身到乡村振兴的伟大事业中。积极响应国家号召,助力乡村振兴,开展农业兽医社会化业务,整合创新产业资源,在内蒙古自治区内5个旗县成功中标,打通动物疫病防控的最后一公里,保护人畜安全,满足养殖产业链发展需求。

 

聚势蓄能,斗志凛然

 

2023年我们将继续坚定战略变革的方向和策略,升级管理体系,夯实管理基本功,坚持组织发展,激发组织活力,打造铁血干部梯队,弘扬军功章文化,落实干部轮岗和晋升机制;升级营销体系和能力,实施产品线、技术行销、销售拧麻花机制;构建瑞普式IPD体系,引进学科带头人;传承瑞普精神和价值法则,持续打造学习型组织,营造尊重、开放、创新的工作氛围,培养追求卓越品质的干部队伍。

 

2023年来了,我们将建功新时代、奋进新征程,为瑞普25周年豪迈献礼。新年蓝图绘就,只待冲锋新功。每个员工与瑞普、与时代互为因果、彼此成就、共同升华。艰难困苦,玉汝于成。路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。全体瑞普将士要以“首战即决战、起步即冲刺”的使命感和紧迫感,抢先抓早、超前备战,奋力夺取开局战的全面胜利!百亿之志,唯有斗志凛然、夙兴夜寐,才能使命必达,鳌头独占!


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