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2021年12月30日，特驱学院新苗特训营在2021第十届中国企业标杆学习平台暨第十一届企业学习发展论坛上，被授予“2021青年人才优秀学习项目”称号。
2021第十届中国企业标杆学习平台暨第十一届企业学习发展论坛由上海交大教育集团、新南洋海外教育、中教国际交流中心主办，中国企业标杆学习平台组委会承办，新南洋研究院、经和数据协办，于2021年12月29-30日线上成功举办。
“中国企业标杆学习平台优秀成果（原中国最佳企业大学排行榜）”自2012年起已成功举办十届，由国内外企业管理及人才发展相关领域著名的企业家、咨询专家、专业学者等进行独立与集中评审。本次评审标准采用“中国企业大学成熟度模型”。
整个评审经过一轮筛选、三轮评选的程序以及多专家、多方法的评审，评审出15个优秀学习项目。特驱学院新苗特训营（校招新员工入职培养）项目在上百家企业246个参评样本中被高度认同，荣获“2021青年人才优秀学习项目”奖项。
新苗特训营培训对象为新入职的校招大学生，以集团战略和业务为导向。特驱学院从项目立项到项目实施，从课程研发到课程学习，从线上学习到课堂教学，从训中演练到训后帮带，形成了全流程、全覆盖、全系统的学习体系，围绕新进员工从“校园人—企业人—职场人—岗位人”所需的各项能力要求，在学习过程中通过“融入、认同、收获”三个阶段，设置匹配集团文化的主题课程和主题活动，强化认知，鼓励多元认同，业务课程打通生产全流程，建立大学生品牌自豪感。大学生与学院、事业部多轮驱动的运营模式，强化每一个人的参与感，确保大学生有责任，学院运营有保障，事业部观察评价有记录，以此不断赋能于业务,赋能于组织和团队,成为行业中企业组织学习的标杆。
论坛上，特驱集团副总裁、特驱学院院长陈志云以“企业需要什么样的培训”为主题，围绕“行为改变，绩效提升”开展主题分享。他从认知改变到行为改变，对实现有用、有效培训的途径进行了具体阐述。陈总强调，要注重培训的内容，亦要遵从成人学习和企业人才培养的特点，培训的形式也尤为重要；以及学习的内容是否有应用场景，是否有足够多的练习、实践的机会，以此达到从“学”到“用”，从“知道”到“做到”，推动战略业务落地，拓宽学习服务边界。
念念不忘，必有回响；不忘初心，砥砺前行。未来，特驱学院将进一步优化组织学习发展与服务体系，打磨出更多精品项目，为公司健康可持续发展提供智力支持。
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