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内江万千陈磊:精于生产,陷于热爱,忠于特驱

特驱集团 2021-11-11

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“来成都找个工作嘛,这样我们能常见面。”电话里女子商量的语气带着深深的想念。“我在厂里挺好的。”男人笑着回应。“你硬是打算要在厂里干到退休啊?”再次说服失败,女子无奈略带嗔怪提出疑问。“嗯,有这个打算。”态度坚定,男人抱歉地笑笑,后又说了几句安慰的话语……

“来成都找个工作嘛,这样我们能常见面。”电话里女子商量的语气带着深深的想念。

 

“我在厂里挺好的。”男人笑着回应。

 

“你硬是打算要在厂里干到退休啊?”再次说服失败,女子无奈略带嗔怪提出疑问。

 

“嗯,有这个打算。”态度坚定,男人抱歉地笑笑,后又说了几句安慰的话语……

 

特驱集团陈磊

 

打电话的,是内江万千生产部的陈磊和他的妻子,妻子在成都上班,分居两地,两人只有周末和节假日才能匆匆见上一面。聚少离多,难免会有怨怼,但陈磊知道,妻子只是嘴上抱怨,实则非常支持他的工作。他也感谢妻子的理解和包容,让他能够专于生产工作、做出亮眼成绩——从客户角度出发,合理优化生产计划,大幅提升客户满意度;高度责任心,在提高生产效率的同时保证产品质量;融入团队,深入生产一线以身作则带动工人积极高效开展工作;解决问题,协助完成设备技改安全生产、组织各项培训交流会减少失误降低成本……他全身心投入到生产工作中,忙忙碌碌,甘之如饴。结缘至此,陈磊精于生产,陷于热爱,忠于特驱。

 

特驱集团陈磊

 

“生产,要兼顾产品质量和效率”

 

如今在生产车间有条不紊地组织工作、哪一个岗位的活都能接手熟练操作的陈磊,很难让人想到他是电子信息专业出身。2015年年底,陈磊来到德阳特驱生产部实习。此前他从未涉足过饲料行业,也没有任何相关经验,一切从零开始。要成为一名合格的中控员,他有很长的路要走。

 

“中控就是整个生产运作的大脑,需要协调所有岗位,保证生产过程的流畅性。”陈磊要做好中控工作,首先得了解熟悉生产车间的每个岗位,于是他开始轮岗学习。到库房认原料、制定岗位学习计划,学习投料、打包、制粒、预混料配料……陈磊抱着求知若渴的心态,逐渐填补着自己对于饲料生产未知领域的空白。

 

特驱集团陈磊

 

各个岗位熟悉了,第二关就是掌握把控整个生产流程。“原料进仓、粉碎机粉碎、混合机配料、膨化制粒……整个系统的流程不能乱,如果哪一个环节脱节,就会拉低效率,还可能产生不合格品。”陈磊直言,生产流程的高效推进至关重要。凭着自身的踏实肯学和顽强毅力,陈磊在短短数月后便能够独当一面。他协调各岗位人员,安排他们按部就班操控对应设备,让整个车间有序运行。那段时间总是上夜班,生产工作通宵达旦,深夜不能合眼,白天嘈杂中浅眠,陈磊却没有一句怨言。他深深地热爱着生产工作:“产品质量稳定了、生产效率上去了,熬夜熬通宵也值得。”

 

特驱集团陈磊

 

“数据,没有客户满意度重要”

 

在中控岗位立住脚后,陈磊在生产车间的工作也越发如鱼得水,似乎他本就属于这里。由于工作表现好、学习能力强,陈磊先被调到广元特驱、后又调回德阳特驱,于去年5月份正式入职内江万千。公司领导们都很看好这个小伙子,生产关键岗位缺人了就要他去,对此陈磊谦虚笑道:“我就是一块砖,哪里需要哪里搬。”

 

事实证明,他是一块璞玉。陈磊来内江万千之前,公司经常有客户拉不到料的时候,而在他来之后,情况大有改观。原来,之前公司制定生产计划时,单从生产便捷性来考虑,怎么方便怎么来,没有顾及客户需求。陈磊意识到问题,他便主动和客户交流,路过开票室时看到有客户,他就笑着上前攀谈。在交流中,陈磊了解到客户近期的订货需求,便会提前做好生产安排,让客户一来就能顺利提货。一来二往熟了,有的客户还会直接给陈磊打电话订料。

 

特驱集团陈磊

 

方便了客户,一定程度上麻烦了“自己人”。生产部工人可能增加工作量,也许需要多换一套环模,而频繁换模会造成电耗升高,最后体现在生产数据上……陈磊认为,这样的“麻烦”跟客户满意度比起来不值一提。“挖一个客户需要费很大力气,丢失一个客户可能是因为一件小事。既然产品质量已经获得客户认可,那为什么要在其他方面把客户丢失了呢?所以我都尽全力保证不让客户缺料,哪怕麻烦点。我们也可以把数据做得很漂亮,但是客户跑了,就不值了。”久而久之,陈磊和客户们处成了朋友,投诉也少了,内江万千的口碑也更好了。

 

“共事,以身作则优于下命令”

 

生产团队人均年龄50岁,不到30岁的“小鲜肉”陈磊却能让大家亲切地称呼为“磊哥”,并任他“差遣”实施生产工作,如何做到的?没别的窍门,他靠的就是亲身示范、以身作则。

 

刚来内江万千时,生产部人员不齐,又遇上上量,时间紧任务重,陈磊毫不拖拉立马接下担子。看到哪个工人做事慢,他心里着急,却并不赶着指责,而是加入其中帮忙一起完成。他的手脚利落、充满干劲的精气神也影响了工人们,大家都迅速积极投入到工作中。开班前会,总结上次生产的问题并分析解决;组织培训,改变工人们思想观念、提高技能水平;电耗、天然气等报表每天群共享总结经验……在陈磊的带领下,生产团队不仅完成上量任务,还鼓舞了士气,越来越强。

 

特驱集团陈磊

 

工作原则问题上严肃,生活上陈磊又是个暖心的“上级”。他总喜欢和工人们开开玩笑,让这个大家庭充满欢乐氛围。有时工人的脸色不好,他也马上注意到,少不了的关心和询问,他真切的关怀能够迅速让人转换状态,全情投入工作。他从不“下命令”,更多的是用自身行为去影响大家。去年陈磊获选公司优秀员工,一个工人对陈磊说:“我们这个厂里哪个评优秀员工我都不服气,但是你评优秀员工我没得话说。”陈磊的优秀得到了大家的认可。

 

在特驱6年了,陈磊从未想过离开,即便接到行业内其他企业的电话邀请,他也是态度坚定礼貌回绝。他感恩特驱,因为教过他的人都毫无保留耐心传授,学习氛围浓厚;他喜欢特驱,这种拼命干的务实精神能量满满,从不虚张声势;他忠于特驱,静心磨练高调成长,目标更上一层楼……陈磊说,在特驱干到退休,未尝不是一件美事!


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