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“艰难困苦，玉汝于成”。苏春梅，这位在特驱绿科已入职十余载的优秀员工，一路追随着公司发展的步伐，如同一位无畏的战士，毅然接受市场抛来的重重挑战与严酷考验。
作为一名采购内勤主管，在工作中，她就像一座灯塔，高效且暖心地处理客户咨询，不卑不亢地维护上下游客户关系。同时，她始终坚持不懈地提升自身业务能力，面对下属工作中的难题，总能精准洞察并给出切实有效的指导。她深受大家喜爱，大家都亲切地称她为 “苏姐”。作为一名有丰富工作经验的特驱人，苏姐将特驱企业文化深度内化，并完美地转化为日常工作中的实际行动。
以主人翁意识，务实敬业，持续奋进
“选择之前要慎重，选择之后要坚持”，这句话在苏姐身上展现得淋漓尽致。苏姐入职绿科前，在同行业从事原材料检测工作，这使得她对绿科公司产品的熟悉较为迅速。然而，贸易业务流程和系统操作对她而言却是全然陌生的领域，学习这些内容需要投入大量的时间与精力。
闲暇时听苏姐回忆，刚进入绿科时，公司规模远不及现在，人员分工也较为粗放，一人兼任多个岗位是普遍现象。由于对业务流程和系统操作的生疏，在入职后的头一两个月里，她常常挑灯夜战。更棘手的是，前任同事在交接完工作的当天便离开了，留下了大量待办工作，这让她毫无缓冲适应的机会。但公司业务不能停摆，于是她鼓足勇气迎难而上。下班后，她独自梳理遗留工作，在这个过程中逐渐熟悉业务流程，遇到疑惑就向老同事虚心请教。就这样，日复一日，年复一年，凭借着坚韧不拔的毅力，她不仅将手头工作处理得有条不紊，还摸索出一套独具特色的工作经验，将本职工作做得炉火纯青，赢得了领导和同事的高度赞誉。
勇于接受新任务、新挑战
2020 年，绿科贸易板块新系统开始上线开发。苏姐凭借自身对业务流程操作的精通，积极投身其中。她二话不说，迅速行动起来，协助信息中心搭建和开发新系统的业务流程。2021 年新系统上线后，她持续关注用户在使用过程中的体验，并不断提出优化建议。
例如，为减少采销内勤在系统中反复进行数据确认的工作，她提出将采购收货和销售收货的节点分开并建立联动机制。对于供仓自提货物，在销售端确认收货数据后，采购端可自动依据该数据入库；对于厂家直发货物，销售端确认数据后采购端也能自动完成数据确认，这一改进极大地提高了采销同一人任职岗位的工作效率。
此外，发票和收货数量批量导入功能的实现，大幅减少了发票信息和收货数据的重复录入工作，显著提升了整体工作效率。
同时，新系统实现了商务发起流程的全程跟踪和追溯，有效解决了原线下商务流程签批缓慢、商函存档分散杂乱的问题，让商务跟踪、文件存档和处理变得更加便捷高效，大大增强了工作的可追溯性。
“每一次挑战都是成长的阶梯，我将永不止步，向着更高的目标持续奋进。”面对未来，苏姐目光如炬。她将继续以强烈的主人翁意识和敢于挑战的奋斗精神，为企业发展注入强大动力的同时，也实现了自身职业道路的蓬勃发展。
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