德阳特驱总经理朱虎：做一名死心塌地跟随特驱成就伟业的奋斗者

坚定信念，他扎根特驱持续奋进

笃行不怠，他带领团队勇于挑战

深入市场，他既当司机也是业务员

埋头苦干，经常没有周末走得最晚

实实在在、简单、聚焦……

他身上已经随处可见特驱文化的因子

积极践行企业文化

他带领德阳特驱不断奋斗向前！

带你走进“德阳特驱总经理——朱虎”

2018年，我在绵阳一家知名饲料企业任总经理工作已满8年。内外销一把抓，当时我在绵阳负责两个厂，老厂月销16000吨，新厂销量10000吨，在行业不说小有名气，也有不少人知晓。也就是在这一年，在饲料行业摸爬滚打超20多年的我，心里有了“换个公司”的想法。随后，行业有许多公司纷纷向我抛出了橄榄枝。特驱虽在其列，当时却并未被我特别关注。

在陆续与一些企业沟通后，我与特驱第一次见面也如期而至。董事长对我说“我要跟你谈2个小时”，唐健源老师与我一聊就直接聊到了天黑，宋春梅老师等人也多次反复沟通后，我心中有了特驱的初步轮廓——“特驱是实实在在做事情的企业”！经过交流沟通，我的下家可选项也被自己排除得越来越少。“在特驱不用远走，还能一展抱负，这不就是理想的选择吗？”在彼此都认定是最佳选择后，我正式加入特驱。时间我至今都记得——2020年4月16日，我到了特驱总部报到，4月17日我正式走马上任德阳特驱总经理。

在之前公司我就是最勤奋的人，到特驱才发现到处都是比我勤奋的；之前公司我只关心结果，可以很松弛，在特驱却要严格打卡；之前公司我都是双休，现在白加黑，5+2……显然，初到特驱，我还没有完全习惯特驱奋斗文化的各种“苛刻”，总是习惯在对比中扣除对特驱印象分，然后心中也开始动摇。随后的时间，另外一家公司更是一遍一遍打我电话扰动我的心。原本就不是特别坚定的我，哪里经受得住“诱惑”，决心与特驱好聚好散，遂准备向总部领导请辞。

“你呀，才来几个月就想走，这是不负责任啊。”经过一个下午交流后，董事长颇有感触地对我说。

我没想到董事长会这么说，当时感觉整个人都为之一震。我问自己难道真的要做个逃兵么？在周末空无一人的特驱总部大院，原本是来告别的我，此时心中却有百般思索。“选择之前要慎重，选择之后要坚持”这句特驱文化语录，此刻就如同为我量身定制般在耳边响起不停。

“不能做逃兵！”那一刻我下定决心。行业现在发生着快速深刻的变化，在哪里卖饲料都不好卖，自己不能朝三暮四了，要一心一意、死心塌地跟着特驱干，而且要干出成绩，超越期望……这是特驱文化第一次在我思想深处落地扎根。

“这件事我是这么理解的……”几乎每周，执行总裁孝国老师都会给我打个电话，一起探讨行业或者某项重点工作，关心我是否遇到困难等。也让我越发感受到特驱文化就是实实在在的，一是一，二是二，没有人说一些假大空的话，如果你真的想干实事，每个领导都会帮助自己。

除此之外，我更是对特驱市场体系流程标准，对特驱猪精、动保资源匹配，对产品从技术到品管等优势很是自豪……这些也让我工作更加有底气。

受非瘟和行业变革与猪价影响，德阳特驱纯猪料最低月销量下滑至4000吨左右，然而此时的我没有一点“逃离”的想法，因为在践行企业文化中，我已经找到了“武器”。实践也证明，坚持做好文化践行，转变思想，真抓实干，销量肯定会恢复和上升，在企业文化引领下，10月德阳特驱外销突破9600吨。

企业文化经营理念中“聚焦”，我之前并不认同。“客户只要有销量，不是越多越好么？为什么又要专销，还要设置哪么多条件呢……”在听过董事长几次培训后，我彻底顿悟了。现在德阳特驱在集团不仅新开客户数量第一，新开客户产生销量也排第一。践行“聚焦”，我主动去掉不符合开客户标准的客户超过10个，集中力量去寻找符合公司要求的客户——“要认同专销，认同模式，不能赚暴利，要推资源、动保母猪、猪精，多做现金少赊账，注重生物安全防控，具备帮助养殖户做经营、想赚钱、想做大的”。

而对经营理念中的“简单”，我的理解是——工作氛围简单，产品要简单，制度执行要一致，政策要规范……在具体践行中，我将品类从5个减少到3个；品种从100多个减少到了50多个；将销售人员不专业、不勤奋的19人进行了调整……

特驱企业文化是极具格局的文化，我对“格局”的理解，是不以个人利益为主，也不短视，而是自动自发去参加工作。无论是上猪料散装料塔，上货架，环保污水没有接入管网，消防配套改建，非洲猪瘟防控，总经理办公室改建化验室，车间设备增扩发酵车间，为销售员宿舍配置热水器，修新桥……这几年在我手头“投入”都已超过千万。无一例外，领导都很支持，这也为公司未来腾飞打下了坚实基础。

企业文化统一思想是公司发展的第一步，为此，我特别注重对团队进行宣讲和培训。而我也可喜地发现团队姚得权老师、杨荣慧老师、黄叶清老师等以及所有德阳特驱人等都是以厂为家，自动自发开展工作的。无论是营销团队三个梯队成功打造，还是越来越多懂技术，能服务的特战队员加入，经过企业文化的洗礼，团队将展示出更强劲的战斗力。

虽然我仅仅是一个刚加入特驱3年的“新人”，但是我有信心，带领团队践行好企业文化，为老百姓做点实实在在的事情，力争未来一年时间去开发维护1000个家庭农场，为养户效益奋斗到底，为客户的发展拼搏到底！做一名死心塌地跟随特驱成就伟业的奋斗者！