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近期越来越多的养猪人选择和德康合作，在当下“风起浪涌”的行情中，搭上德康这条稳重的大船。
台江德康在这方面拿出了较好的成果，同时总结出了自己的经验。
“我们是同时兼顾团队匹配的，不能超出人员负荷，不能因为规模忽视了服务质量。”台江德康总经理方毅说，因为“口碑”就是德康吸引农场主和德康合作的重要助推器。
1、 “没有的不乱说，说了的必兑现！”
方毅说许多新加入德康的农场主都是来自我们老合作伙伴的“转介绍”。
“许多小地方乡镇的居民们是有聊天群的，有时候大家就会在群里说，德康养猪很不错，闲聊自己的感受、收益。人家愿意选择我们，主要靠的就是口碑，诚信的累积。”
口碑不是一朝一夕建立起来的，台江德康也做过专门的总结，希望将好的经验不断传递下去。方毅提出了最主要的三个方面：猪苗质量保证、政策兑现程度、诚信度打造。三者各有侧重，但又相辅相成。
提供好的猪苗，同时还要保证后勤服务团队的质量，这些就是德康承诺的优惠“政策”；言而有信是农场主对德康信任的来源，有养户评价道：“最满意的是卖猪后的结算，来的时候说好了七天内结算，除了遇到大的节日，都没有逾期过。”
“一些养户养过猪，有时候会和其他公司对比，觉得德康最好的两点就是结算及时和专员服务好。我们和他们合作的时候，有什么说什么，说到做到，没有的不乱承诺，口碑就是慢慢累积起来的。”
2、狠练内功，打造双一流的农场团队
让农场主愿意跟着德康养猪，只是我们迈出的第一步，真正的考验还在后面。如何带领农场主把猪养好，和公司达成双赢，才是关键。
随着农场规模扩大，台江德康生产管理服务团队也在加速成长。
培训成了日常工作。一方面，专员要培训，除了基础养猪生产技术，还要了解生物安全体系和养户沟通的技巧；另一方面专员要培训农场主，生物安全防控、提高存活率、降低料比的方面是主要教学点。
培训养户、和养户交流
台江德康有位农场主，来德康后第一批出栏的猪正品上市率就达到了98.1%。两夫妻这样评价他们的专员：“任老师可以说是随叫随到。任何时候只要我们需要帮助，他就会第一时间赶过来，我们的技术都是他教的。”
“除了负责，还有很关键的是，一个公司，标准必须一致。很多养户都是认识的，人家会互通信息，一个场一个做法，专业度和权威度就打折扣了。”方毅介绍到。
结语：
“农场主愿意跟着我们走，是信任我们，所以我们要求专员必须尽到自己的责任。同时，承诺给养户的政策，我们必须兑现。”
德康抱着达成“双赢”的态度，带着农场主把猪养好，在这个过程中，也收获了他们的好评，正是这种良性的循环推动着德康事业版图不断发展。
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