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新希望披露万字投资者交流记录:反思养猪业务发展不及预期

每日经济新闻 2020-12-29

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张明贵所言,也在某种程度上涉及了新希望管理层近来的剧烈变动。12月初,公司披露,副总裁韩继涛、副总裁王维勇、首席战略投资官杨守海均于11月30日递交辞职报告。

  在股价下行下,新希望(000876,SZ)12月27日召开了投资者沟通会,并在今日发布了一份上万字的交流记录。

  

  《每日经济新闻》记者注意到,在这场会议上,新希望首先透露:今年的合并营收预计将超过千亿元,且此前定下的800万头生猪出栏目标业已达成。

  

  公司也坦诚,养猪业务在出栏结构、降成本等方面,做得较市场预期还存在不足。

  

  此外,对于投资人关心的管理层人员变动等问题,公司执行董事长、总裁张明贵也进行了回应。

 

新希望

  

  养猪业务发展不及预期的原因有三

  

  据董秘胡吉介绍,新希望今年的营收、利润将创公司成立以来的历史新高,合并营收预计首次历史性超过千亿元(公司2019年营收为821亿元)。

  

  分板块来看,新希望预计饲料全年外销量超过1700万吨,同比增长接近20%;加上内销量后的总量将接近2400万吨,“预计(公司)将是行业里第一个年总销量突破两千万吨的企业”。

 

饲料价格

  

  同时,公司食品板块的发展也不错,爆款小酥肉预计全年营收超过6亿元。

  

  不过,受行情因素影响,公司禽板块整体利润有所回落。

  

  对于外界最为关注的养猪板块,新希望认为今年的发展“有突破也有不足”。

  

  胡吉透露,新希望此前定下的“800万头生猪出栏目标”目前已经实现。截至12月中旬,公司种猪总存栏已达到216万头,其中父母代能繁超过100万头。

  

  但与此同时,胡吉也谈道:“尽管跟自身相比,我们取得了比较大的增长。但相比市场的预期和公司内部在年初制定的挑战目标来说,养猪业务还有很多不足的地方,需要进一步提升,我们也对此进行了检讨和复盘。”

  

  胡吉指出,新希望“自产仔猪全年超过500万头”的目标没能实现,外购仔猪育肥数量较高,从而影响了利润。自产仔猪育肥的完全成本没能降到13元/公斤以下。另外,公司50%自育肥的目标也没能实现,“公司+农户”的模式还是占了比较大的比例。

 

仔猪价格

  

  在新希望看来,公司养猪业务发展不及预期的原因有三:一是公司边发展、边建设、边进猪的“三边工程法”,在大规模推进中遇到了多种问题;二是在种猪扩繁上,三元母猪回交技术大规模展开时的效率不够理想;三是团队人员的扩张,各个“纵队”之间养猪水平和落地能力有差距,致使公司生产效率有所下降。

  

  “(如果)公司不在这几年采取这么大踏步的快速发展战略,不采用三边工程,不外购那么多二元、三元母猪,不多做留种,可能会得到一个比较好的出栏结构以及较低的成本。”胡吉表示。

  

  对于明年“2500万头出栏”的目标,新希望称“极具挑战但会全力以赴”。公司总裁助理朱利强表示,通过有效配种率的提升,推动一些工业化养猪体系的新技术,建立自育肥体系等举措,努力克服困难实现考核目标。

  

  回应股价回落称没有“暗雷”

  

  自今年9月以来,新希望股价出现了较大幅度的回落,市值从近1900亿元回撤到目前的1000亿元左右。

  

  关于公司大举投资养猪形成的债务问题以及公司是否存在其它“暗雷”,成为投资人关注的重点。近来管理架构和人员的大幅变动,更是让一些投资人有所担忧。对此,胡吉称:“公司在合规、生产经营上没有任何大的风险,财务上非常稳健。”

  

  按照胡吉介绍,虽然新希望截至三季度末的资产负债率接近60%,但公司有丰富的融资渠道,结合年内盈利增长带来的现金流,能保证公司财务状况稳健。“公司2020年末的资产负债率预计会比3季度(末)有较大降幅。我们会按照更高的标准要求自己,希望能把资产负债率控制在50%附近。”胡吉说道。

  

  “我们财务结构和资本化支出结构是比较良性的,资本性直融占比较高,8~12年的长期负债占比是最大的,对平抑猪周期的资金压力,是有相当保障的,在行业里我们也是有一定优势的。”张明贵说道。

  

  在此次电话会上,张明贵还介绍了新希望未来发展的设想和规划。

 

张明贵

  

  张明贵称,未来3年要对新希望全格局和未来5大产业作一个全面的升级,核心将围绕:自身存量业务的增长、价值的持续释放;产业链如何变成价值链,总规模如何发挥规模优势,再设计未来三年第二曲线的安排和考量。基于上述战略,公司正在进行组织的再造和重构,管理干部也相应有所变动。

  

  张明贵所言,也在某种程度上涉及了新希望管理层近来的剧烈变动。12月初,公司披露,副总裁韩继涛、副总裁王维勇、首席战略投资官杨守海均于11月30日递交辞职报告。

  

  “公司在科技、数字化等领域进一步拓展,需要不断引入新的思想、新的智慧,在这个过程中也会补充相当一批有智慧、有能力、有战斗力的优秀干部进入到我们的体系。”张明贵表示。


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