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傲农集团2024年度工作年会圆满落幕，作为集团发展新篇章的重要起点，年会不仅凝聚了全员的力量，也为未来的奋斗目标注入了强大的动力。年会结束后，集团饲料、养猪、食品三大事业部及总部职能部门迅速行动，分别召开了专题讨论会，深入学习贯彻年会精神。各片区、单位、部门纷纷响应，展开广泛的学习讨论，掀起了学习年会精神的热潮。
三大事业部及总部职能部门
饲料事业部：
围绕“重塑信心，提质增效，加强企业管理”的核心议题，深入研讨如何重塑信心、拓宽市场份额、优化产品结构、提升产品质量、加速技术创新以打造核心竞争力，同时加强人力与资金管理，全力实现高质量发展目标。
养猪事业部：
坚守“降本增效”主线，分享了生物育种领域的突破，致力于提升种猪品质与生产效率。围绕2025年产能规划，探讨产能跃升策略，包括优化指标、升级考核及精细管控成本等。
食品事业部：
聚焦安全环保与食品安全，强化污染防治与合规管理，规划多地屠宰加工布局，研发健康新品，提升加工效能，拓宽销售渠道，打造高效协同团队，加速拓展未来市场。
集团总部职能部门：
立足“服务支撑，赋能发展”，认真思考如何优化管理流程、提升服务效率、加强风险管控，为集团高质量发展提供坚强保障。
学深悟透，激发奋进力量
集团各事业部片区、单位、部门：
通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，深入学习领会年会精神，将思想和行动统一到集团决策部署上来，凝聚起推动集团高质量发展的强大合力。
党员干部带头学：
充分发挥党员干部的先锋模范作用，带头学习、带头宣讲、带头落实，以实际行动影响和带动身边员工。
线上线下结合学：
充分利用集团官网、微信公众号、内部办公系统等平台，推送学习资料，营造浓厚的学习氛围。
联系实际深入学：
坚持学以致用、用以促学，将学习年会精神与做好本职工作结合起来，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。
踔厉奋发，共创美好未来
“焕新前行，向质而升”的号角已经吹响，傲农集团全体干部员工将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，锚定目标、坚定信心、真抓实干，奋力谱写傲农集团高质量发展新篇章！
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