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干练做事，干净做人，这是党员黄锡丽反复提及的入党初心。
“不管是什么事情，都一定要抱着认真负责的态度，尽己所能地把这件事做到最好，不拖泥带水，不推诿责任，要不不做，要做就做好些！”黄锡丽表示。
在2008年6月入职扬翔公司以前，黄锡丽还是一名在学校三尺讲台上任教的老师，工作不算忙，“但我认为人生正是奋斗时，虽说当时学校的工作相对较清闲，这并不是我想要的。机缘巧合下，我就入职扬翔公司，之后便一直在公司任职。”
至今，已是黄锡丽在扬翔公司的第15个年头。从三尺讲台到企业，从老师到行政经理的角色转变，黄锡丽付出的努力、得到的成长不可谓不大。
在本期《为扬翔添光彩，我是党员我先行》栏目中，就让我们一同走进党员黄锡丽“干练做事，干净做人”的故事~
以身作则起带头作用
在今年4月的清明防非活动中，黄锡丽和她丈夫是他们那个任务小组的模范夫妻职工，在清明防非出勤统计中，她和丈夫的出勤天数最多，两人都分别出勤了9天。
黄锡丽（前排灰色衣服）和组员们合影
在她看来，工作和家庭同样重要，“我们家最小的孩子才两岁，法定节假日保姆又放假了，所以我和丈夫就商量好，两人轮班。比如今天他去现场防非，我就留在家里照看小孩，第二天再换过来。家里小孩有人照看的话，那我们就同时去现场。”
黄锡丽（中）开清明防非部署沟通会
“当然，同事们的配合度也很高，只要到现场，他们都是一切行动听指挥，接待村民、安排车辆……每项工作都是有条不紊地进行，因为大家的目标都是要顺利完成公司的清明防非任务。”黄锡丽表示。
黄锡丽认为，既然这项协调组织工作安排到她的头上，作为一名党员，她就要以身作则起带头作用。同时将工作进行整体布局，再分项按计划有序推进，比如每天召开部署沟通会、具体事项责任到人等，确保清明防非工作的顺利开展。
做方案、转模式、提人效
去年，为响应党委组织发起的降本增效工作号召，黄锡丽带头做好公司肉猪板块技术服务员转型管控模式的工作，很好地达到了“提人效”的效果。
黄锡丽下到一线检查督导工作
管控模式调整之前，技术服务员多以驻场的方式留在养殖户场，协助养殖户养猪，包括日常的喂料工作。
管控模式调整之后，技术服务员的管控方式就会由内转外，大多是起到检查督导和技术指导作用，指导养殖户养好猪。
“比如养殖户场在进苗前后那几天，场内很多注意事项，猪群也尚未稳定，这时我们的技术服务员就会进场去进行指导。”黄锡丽解释模式调整后的管控方式。
黄锡丽下到一线检查督导工作
她提到，管控模式转变之后，虽然人均管控量是有所提升，但也让技术服务员更加清楚自身的工作角色及定位——授人以鱼不如授人以渔，以一名“技术导师”的身份，指导养殖户切切实实地提升养殖能力，同时让养殖户少一点依赖心理，多一些学习的积极主动性。
管控模式的调整，也将技术服务员从养殖户场中“解放”出来，提升了他们的工作幸福指数，进一步实现“轻松养猪，快乐生活”。
在岗位上坚定入党初心
加强自身党建修养，身正为范。平日里，黄锡丽积极参与公司党委组织的各项党建活动，参观红色基地、参与公司组织的建党百年系列庆祝活动、定期参加并学习党课内容等，积极向党组织靠拢，不断学习提升自我。
立足岗位本职工作，力争先进。除了积极响应公司党委组织发起的党员带头降本增效号召，黄锡丽在去年协助主导的《后非瘟时代下肉猪生产体系的重建》中，获得了扬翔股份持续改善项目的特等奖。
维护拓展宣传阵地，发挥影响。作为扬翔公司党委第六支部书记，黄锡丽积极带动本支部党员开展党支部的各项工作。今年3月份，她就组织本支部及其它支部党员召开了《如何与养户有效沟通》会议，将业务经营与党建工作相融合。
“我始终认为，能够入党成为一名中共党员，是一件非常光荣的事情，我也希望自己能够不辜负党组织和公司的信任，为公司发展贡献一份力量，坚定‘干练做事、干净做人’的入党初心！”黄锡丽坚定地说道。
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