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4月24日至25日，四川恒通“恒合商学院2022年度讲师培训班（第二期）”在公司培训中心圆满举行。此次培训共有生产、后勤、研发、分子公司等各系统45名中高层及骨干员工参加，旨在通过内部讲师训练，建立和完善公司内部讲师培训体系，培养全能型——“会做、会讲，会教、会做思想理论传播”的“四会”教练干部,为公司人才培养工程做好强有力的支撑与保障，进一步夯实学习型组织基础，完善企业人才培育体系。
培训现场气氛热烈
“当前，公司正向产业化、多元化发展，迈向“专精特新”的高质量发展道路，急需建立内部造血系统，通过内部讲师训练，打造出一支职业化、专业化内部讲师队伍。”24日上午，四川恒通副总裁/经营管理部部长邱江在开班仪式上作动员讲话，他表示，公司内部讲师对公司长足、稳定发展的作用是毋庸置疑的。四川恒通经过20余年的发展，积淀了大量的成功经验与方法、管理智慧与实践。此次培育建立内部讲师团队，就是为了不断萃取、提炼公司成功管理经验，沉淀企业最佳实践方法、技能、工具，使内部经验得到有效传承，从而更好地服务用户与合作伙伴。
四川恒通经营管理部部长邱江讲话
本次培训由恒合商学院执行校长、国际注册沙盘模拟讲师（ICSTST）认证讲师、2018年中国最佳学习型企业大学“创新型企业大学校长”秦登检担任讲师。秦校长通过方法传授、实训实操、团队合作、个例分享和通过考试等多重方式，营造多边互动的教学环境，在师生互动以及学员实操训练的过程中，达到双方观点、认知碰撞交融的效果，进而激发学员们的主动性和探索性，充分调动大家学习培训的积极性、创造性。
恒合商学院执行校长秦登检授课
为营造“比学赶帮超”的良好学习氛围，以“站排头、争第一”的精神推动培训学习各项目标任务落到实处。此次培训延续恒通传统，利用团队PK的模式，激发学员的竞争力，提升学员学习体验，在良性竞争中全面提升大家的学习效率和效果。两天时间，5支学习团队各显神通，经过激烈比拼，最终评选出了两支“优秀团队”，并现场颁发了奖状及奖品，同时，对落后的两支队伍进行了负激励。
部分学员风采
各队代表上台讲课
团队活动
优秀团队上台领取奖品
落后团队进行负激励
通过本次培训，学员们纷纷表示收获良多。来自产品部的胡佳战友作为五队的队长带领团队夺得了第一名，她在培训结束后表示，通过这次培训，自己对“讲师”这个名称有了更加系统、全面的认识。现在是自我营销的时代，能讲课、讲好课是自我营销的重要环节，之后自己也会把在培训中学习到的内容融会贯通，不断成长为一名优秀的讲师，未来可以为我们的用户带去更加优质的授课内容，更好地服务用户。
产品部战友胡佳
此次培训成效显著，参训学员对成为“会讲、会做、会教、会做思想理念传播工作”的教练型管理者有了清晰认知。通过对内部讲师团队赋能添技，进一步加强公司内部师资队伍建设，为企业人才快速复制做足铺垫准备。同时，秉承“学习力就是竞争力”理念，四川恒通紧紧围绕优质服务团队力量建设，培育企业优秀讲师资源，加强员工的培训授课技能，不断优化服务品质，提升服务价值，为今后更好地赋能合作伙伴打下坚实基础。
恒合商学院
恒合商学院是四川恒通致力于培养实用型高素质职业化经营管理团队的培训组织，是基于四川恒通企业内部组织能力提升需要，提升员工职业化能力，提升干部管理能力与领导能力，提升企业合作伙伴应对新时代发展所需的职业素养，助力当地中小民营企业高质量发展而成立的培训服务组织。
恒合商学院沿袭与升华了四川恒通“像学校”文化，秉承恒通优秀企业文化，凝练恒通20余年的企业内外部培训经验及培养特色，开展有恒合社及中小民营企业干部、骨干、业务团队所需的经营、管理、领导、营销、专业技术、管理工具运用等教育培训。恒合商学院的成立，希望为中国民营企业的高质量发展、实现中国两个一百年的奋斗目标而贡献微薄之力！
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