抖音大赛
您的位置: 首页 > 专栏 > 品牌 > 内容

人才成长 :蒋启东:有计划,才有变化

德康集团2020-09-20 10:31:02

阅读()

我坚信,有计划,才会有变化。把个人计划和公司事业发展统一起来,把个人奋斗同公司规范化、标准化、流程化、市场化发展结合起来,不断地实现个人和公司的计划目标并不困难”。
  当问起广安德康服务部副经理蒋启东为什么选择养殖行业时,他笑着说道:“我从小有一个养殖梦,因为在农村长大,所以我对养殖就特别感兴趣。我又是一个爱计划的人,甚至初中开始就一笔一笔攒着零花钱,在自己家门口开了属于自己的鸭子养殖基地,当时最多养了得有200只鸭子呢。”
  
  一步步地践行着自己的人生规划,蒋启东高考如愿以偿地考上了农学院。在学校时,他就时刻了解着养殖行业的一举一动,“慢慢的我也了解到德康的实力又雄厚,平台也很稳定以及最重要的发展前景特别好,我越了解就越感觉德康就是我实现梦想和人生价值的地方。”于是,还在学校时,他就确定好了自己未来的方向,刚刚毕业,他就如愿来到了德康。
  
  2016年伴着和煦的春风,他来到了广安德康凤凰山种场,“当时凤凰山还是一个新场,除场长外有经验的技术员寥寥无几,甚至可以说是一穷二白。”他说道。并且,刚工作的他,发现自己在学校学到的知识真正拿来实践时显得力不从心,一时间,他的内心充满了困惑、迷茫。
  
  “总是怕做不好,辜负大家对我的期望,刚入职那会儿,是我最迷茫的时候。”但是迷茫归迷茫,蒋启东并没有打退堂鼓,他按着自己的性子,一步步地计划要在这里大干一场。不熟悉技术?那就利用空余时间认真学、认真记;不了解流程?那就多看、多问、多学,每天晚上他都会总结一天的工作和制定第二天的计划,该学什么、该做什么,每次有机会上手实操,他总是特别踊跃,特别兴奋。
 
德康
  
  靠着一步步的工作计划与不懈的努力,借助领导的支持和同事们的帮助,蒋启东很快上手了舍里的所有工作流程,工作也逐渐步入正轨。“在这里真的有一种家的温暖,领导和同事们对我的关照和帮助让我印象很深刻,很庆幸自己加入了德康这个和谐又充满活力的大家庭,身边的伙伴优秀而又充满朝气,让我也干劲满满,动力十足!”他开心的回忆道。
  
  蒋启东和团队一起熬过了一开始的适应期,始终按着计划走,遇见问题困难不慌乱......最终凤凰山种场的成绩来到了集团第一,蒋启东也在2017年升为分娩舍主管,并且获得了德康优秀员工的荣誉。
  
  2018年10月,在猪场汲取足够知识养分后,蒋启东照着自己的人生规划,选择转至广安德康服务部管理2号农场。他说:“在德康,你心有多大,平台就有多大,我想着德康的特色服务和管理模式我还没接触过,所以我想去挑战和突破一下自己,领导的大力支持和帮助,更是让我没有丝毫犹豫。”其实当时的广安服务部2号农场成绩并不太理想,对于整个团队而言,改变都迫在眉睫。敢于挑战的他主动找到领导,立下军令状,发誓要跟着团队一起,把成绩搞上去。
  
  “管理团队时,计划同样很重要,如果工作计划没有安排好,工作肯定没办法做下去,所以每次我都会提前准备团队整体和团队每个人计划目标的“分饼”,然后让他们自己一步步地做自己的计划。接着,我要求团队每个人都一定要把养户当成亲人来对待。就像亲人之间必不可少的沟通,让他们做的事明确、喂的药清楚、喂的料明白,任何一项该解释和该指导养户的流程和细节都不放过,只有这样,团队和养户之间才能真正做到像亲人一样心连着心。”
 
德康
  
  那时,蒋启东每天骑着电动车上山下乡,根据每个场的实际情况不同,制定每个场特有的生产流程和生产计划。渐渐地,这种有计划的梳理和沟通,有了不小收获,团队负责的农场成绩都有了明显的起色,他的努力也得到了越来越多的养户认可。团队的大家也慢慢学会了做计划,有了目标。功夫不负有心人,经过一年不到的努力,在2020年初他完成了他的军令状,团队的成绩成功排到集团前列,蒋启东也被任命为了服务部副经理。
  
  回顾着德康这三年的时光,蒋启东说:“感谢德康这个平台,你看,我正在德康一步一步地实现了我的梦想和人生价值。我坚信,有计划,才会有变化。把个人计划和公司事业发展统一起来,把个人奋斗同公司规范化、标准化、流程化、市场化发展结合起来,不断地实现个人和公司的计划目标并不困难”。

免责声明:部分文章资料来源于互联网,已标明来源,版权归原作者所有,内容仅供读者参考,如有侵犯原作者权益,请及时留言联系我们删除!
天兆猪业
广告