在德康发展关键提速时期，人才的发展速度必须高于企业发展速度。为加快人才梯队建设，打造“高效火车头”，7月25日，为期5天的德康集团第一期场长培训正式启动。
场长，每个场里最不可替代的“关键先生”，在如今的企业飞速发展期，既需要他们具备与时俱进的专业能力，又要求他们管理能力足够出众，保持整个场的上下一致性。因此各场长只有进行不断的自我学习吸收，起好“火车头”作用，让团队的“新人”快速融入，将团队里的“老人”心态放开，方能在如今不断变化的环境中带领团队做出成绩、快速成长。
此次培训中，集团领导及相关专家将理论与德康的实际情况充分结合，从生物安全、生产成本等各个方面对各场长进行专业能力方向的培训，各场场长针对培训中提出的各类问题积极讨论，分享各自的管理心得，互相交流学习，为加快人才梯队建设奠定了良好的基础。
