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假若猪场员工感染了新冠,该怎么管理?

硕腾猪业 2022-12-21

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作为预防性措施,可以尝试做以下四项措施:首先,建立基础性免疫:我们需要排查猪场工作人员新冠疫苗的免疫率与免疫次数,因为从香港反馈的数据,免疫3-4次对严重的临床症状具有显著的改善。若猪场员工有疫苗漏免的,需安排疫苗的补免。

假若猪场员工感染了新冠,该怎么管理?

 

作为预防性措施,可以尝试做以下四项措施:

 

首先,建立基础性免疫:我们需要排查猪场工作人员新冠疫苗的免疫率与免疫次数,因为从香港反馈的数据,免疫3-4次对严重的临床症状具有显著的改善。若猪场员工有疫苗漏免的,需安排疫苗的补免。很多猪场内有年龄超过60岁以上的员工,更是排查的重点人群。

 

第二:准备足够的退烧药或解热镇痛药等:每人5-8天剂量即可。之前的临床报告,高烧持续期通过3-5天左右,之后可能会出现低烧等症状。

 

第三:建立新冠的抗原自检方案:猪场可以提前备一些新冠的抗原检测胶体金试剂条,在有疑似症状时进行自测或进猪场之前进行自测。

 

第四:启动封场管理:进入冬季,非洲猪瘟、蓝耳病、PEDV、口蹄疫、流感等病毒性疾病的发病率都会较夏季显著性增加。为了控制这些烈性传染病,很多养猪公司都启动了封场管理,即减少人员、物资出入猪场的频次,减少后备母猪引种及销售淘汰母猪的频次。那么新冠控制,也需要配合相应的封场管理,至少确保回场工作人员无临床症状或入场前24小时核酸检测阴性。

 

生猪

 

但最终可预期多数猪场工作人员还是会感染Covid-19,因为春节期间人员的流动性不可避免。若一旦在猪场感染,可能会出现什么情况?我们该如何面对?

 

首先,除非出现严重的临床表现,感染人员原则上不需要到医院住院治疗或方舱医院隔离等。而是停止工作,在房间自我隔离、治疗5-10天后,等检测结果阴性且精神状态好转后,再恢复工作。

 

其次,最担心的是该病在猪场内快速的流行,导致多数一线工作人员集中性的表现症状。在1-2周时间内,多数员工需要居家休息,无法到一线从事生产。那么我们盘点下:现代化猪场在连续10天的工作周期内哪些工作是必须做的?1)门卫物资洗消传递;2)配种或输精;3)临产母猪转群。

 

所以在猪场出现阳性病例之前需要明白:1)谁负责送向猪场送餐?2)谁负责向猪场送饲料?3)若不能猪场内采集精液,在哪里可以快速购买到精液?4)猪场内有哪些员工懂得输精技术?也就是说:猪场内除了人餐、猪饲料不能少外,配种与妊娠猪转群必须做,其他工作都可以停止7-10天。

 

当猪场内出现案例的时候,除个例的重症患者后,感染员工原地隔离。

 

1)确保会人工授精的人员可以轮流上班,确保发情母猪可以输精。

 

2)提前将临产母猪转入到产房内。未来7-10天不再转运猪。

 

3)全场进入到类似非洲猪瘟感染的场内静默状态。给阳性病例送餐,阳性病例居住在隔离房间内不外出。

 

我们必须保持乐观心态、自我防护,通过自然感染免疫,建立整齐的群体免疫力,集中精力投入经济建设浪潮中去。等到春暖花开,疫情烟消云散,我们一起享受尽情的出差、交流、学习、成长,将中国养猪事业不断精进!(来源猪场动力网、曲博士健康管理、中国直播网)


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