1、“不用来了，公司没了。”
当毕业季撞上新冠疫情，2020届毕业生只想说：“我太南了！”
转3位2020届毕业生在社交媒体上的留言：
@卢屹的春天：
为了出国留学我放弃了保研机会，结果2月份阿姆斯特丹大学取消了我的入学offer。无奈投身春招，可投了十几份简历全部石沉大海。
@阿啦啦呼啦羊：
本来年前我已经拿到offer然而上司提前休假所以没走完流程，好不容易公司hr说尽早回来隔离尽早入职，几天前却通知我还要二面，虽然最后我通过面试，但对方告知offer要按照他们的速度给我，我好怕我的工作没了呀呜呜。
@宸Ana：
有人比我惨吗！因为考研分数迟迟没有公布，自己半吊子水平也不敢奢望，急急忙忙投简历准备面试，3月初拿到广东一外贸公司offer，结果4月初HR告诉我“不用来了，公司倒闭了”，临近毕业真不知去哪里。
据大学生一站式求职网申平台梧桐果对12.64万应届生的调查，截至2020年2月25日，只有29.88%的应届生签订了就业协议，27.64%的应届生备战考研或出国，仍有24.8%的毕业生处于待就业状态。此前教育部公布2020届毕业生规模将达到874万，折算下来有216多万大学生前途仍是未知数。
然而就在广大毕业生们抱怨“就业严峻”的同时，近日却有一大批猪企高薪抢人！
2、“4万/月，来吗？”
3月20日，新希望推出“百千万计划”——招聘百名博士、千名管培生和万名养殖类业务及职能支持类大学生，给出了本科生16万/年、硕士20万/年、博士40万/年首年年薪待遇。
好像这还不能彰显上市猪企的“怀财不遇”似的，4月22日牧原股份发布校招公告，推出校园招聘、奔跑计划、领跑计划、超跑计划等4类招聘计划。其中超跑计划直接开出月薪4万！
一边是offer颗粒无收，一边是各大猪企求贤若渴，那么身处象牙塔里的大学生们，会选择拥抱猪企吗？
3、“养猪”≠“掉价”
事实上，大学生从事农牧业的极少。在2017年上海高校毕业生就业分布的20个行业里，农牧渔牧占比仅0.1%，几乎可忽略不计。
为什么农牧业无人问津？或是大学生认为从事农业“有点掉价”。拿养猪来说，在2018年牧原股份上海交通大学校园招聘会上，一名上海交大硕士叶鹏就坦言：“养猪公司在一般人的印象里就是喂猪，感觉不是我们这个时代的。”
就连“猪肉大王”北大才子陆步轩，在他把卖猪肉做到极致，给母校前后捐款9亿后，他回北大宣讲的第一句话仍是：“我给母校丢了脸，抹了黑，我是反面教材。”
那么养猪真的“掉价”吗？
如果养猪还如人们所想，在简陋、脏乱的厂房式猪舍里把猪喂大。这样恶劣的环境，这样简单的生产，名校生来确实“掉价”。殊不知，在人们的一贯偏见中国内养猪业早已发生了翻天覆地的变化。
不仅机械化、信息化、智能化养殖成时代主流，面对日趋严峻的养猪成本压力、环保压力，如何利用先进技术实现生产管理、精准营养、环境控制、科学育种也成为了现代养猪业的研究热点。在产业互联网蓬勃发展的当下，更是诞生了一大批研究智能养猪解决方案的科技公司，全力推动养猪业朝数字化、智能化转型升级。
猪场安装的影子科技FPF智能设备
2020年前5个月，猪肉股已3次涨停，这代表着资本市场对养猪业的强烈看好。随着养猪业科技含量越来越高，发展势头越来越迅猛，欢迎各位有理想、有抱负、充满朝气的大学生加入养猪业以及相关的智能养猪行业，成就行业也成就自我。
