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寻找“T”别的你|特写人生,驱动未来

微特驱V 2019-12-31

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“特驱集团T计划——2020届管培生选拔”终试于28日在集团总部举行,来自海内外高校的10名候选学员通过层层选拔,脱颖而出参与终试。
  12月27日-28日,“特驱集团T计划——2020届管培生选拔”终试在集团总部举行,来自西南财经大学、四川农业大学、英国南安普顿大学等知名国内外高校的10名候选学员通过层层选拔,脱颖而出参与终试。

特驱集团管培生选拔
 
  本次面试中,人力资源中心不仅精心设置了个人展示、即兴演讲、无领导小组讨论、结构化面试以及户外拓展等多个项目考察候选学员的组织协调、团队合作等能力,还安排了大家参观希望历史的源头——新津希望饲料厂、集团农旅项目——花舞人间,让同学们亲身实地感受集团的发展历史和多元化产业格局。

候选学员风采
候选学员风采展示
 
  在面试过程中,人力资源中心专程邀请了特驱集团副总裁杜江平、人力资源总监宋春梅,以及特驱农牧科技集团生产部部长付通久等领导,与学员进行了“高管面对面”的交流沟通。
 
  杜江平总裁首先对各位优秀候选学员的到来表示热忱欢迎。他表示,特驱近年来致力于打造专业化、年轻化的高端人才队伍,为特驱昂扬向上的事业发展提供坚实的人才支撑。优秀的人才在特驱的人才体系内一定能发光发热,迅速成长。杜江平总裁还结合自身的职业经历,分享了他的奋斗历程,鼓励大家不畏艰难,脚踏实地,用责任感和使命感鞭策自己不断进步。

高管发言
杜江平总裁发言
 
  在为期两天的面试中,各候选学员始终以饱满的热情与积极的心态参与到项目中,并各尽其能,以出色的表现完成了每个环节的考察测评。

候选学员表现富有激情
 
  随着特驱集团在大农业、大教育、大健康领域的深度布局,本着人员年轻化、管理创新化、服务资源化的目标,集团人力资源中心制定了人才“T计划”开展管培生培养,打造高素质、精专业、懂管理,传承特驱文化基因与价值理念的管理人才队伍。据了解,2020届管培生项目也是集团第二届管培生人才的选拔。首届管培生入职公司后,都是由公司高管一对一的带教,深度参与公司重大项目实践,得到职业化历练,获得了很好的成长机会。
 

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