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新时期，为扎实推进人才强企战略，打造人才高地，夯实人才基础，赋能公司高质量发展。2023年年初，广东溢多利生物科技股份有限公司制定并正式发布《2023-2025三年人才培养总体规划》，在公司领导的高效统筹及推进下，紧锣密鼓开展了一系列丰富的培训课程，涵盖科研、管理、营销、生产等方面，助力公司在科研创新、市场营销与客户服务、生产和整体运营等方面吸纳培养更好人才、取得更好发展，为客户、为行业增效降本、提供更好服务、创造更高价值！
携手中山大学 开启中高层干部成长计划
仪式现场
4月2日，“溢多利（2023-2025）三年人才培养总体规划暨中高层干部成长计划培训项目启动仪式”隆重举行，陈少美董事长携公司高管出席，中山大学继续教育学院韦小妹主任等领导莅临指导、互赠牌匾，正式开启双方校企人才培养合作，也为公司人才培养与成长项目的长期深远规划拉开了序幕。
培训班学员合影
截至目前，该项目已于4月及6月成功举办了2期专业化课程，来自中山大学的张艳梅副教授及管理学院王永丽教授、深圳市东方大成管理咨询有限公司总经理彭荣模专家、中山大学傅慧教授分别进行了《管理学概论》《组织行为学在管理中的应用》《高绩效团队打造与柔性激励》《企业战略管理及实施能力构建》课程授课，理论与实际融合共进，在更深层次上提升了公司学员的管理知识素养与水平。
张艳梅副教授授课
王永丽教授授课
彭荣模专家授课
傅慧教授授课
该项目经过中山大学及溢多利公司领导精心筹划组织，共将开展14门课程，已确定将于8月开展第3期《企业管理者的财务思维》及《运营管理》课程，分别由中山大学商学院刘娥平教授、中山大学岭南学院陈刚教授进行授课。
本培训项目历时一年半，将于2024年6月完成全部课程的学习，力促效果最大化、最优化。顶尖学府，一流讲师，精品内容，为提高员工职业技能、管理能力和格局思维，以及塑造公司财经、人资、运营、信息专业人才和复合型管理人才等方面助力，为公司蓄积人才资源、发挥人才优势、释放高质量发展力量！
提升科研水平 举办名师讲坛
作为一家全球化的创新型生物技术企业，溢多利拥有国家级企业技术中心等一流科研平台，成立30余载不断加大科研投入。在2023-2025年3年间，公司将持续开设“名师讲坛”专项培训，旨在进一步提升公司研发中心团队科研水平、拓宽科研知识、增强科研技能，致力于为客户、为市场推出高科技含量的产品与方案。
林影教授授课
5月29日，名师讲坛第一期课程特邀华南理工大学生物科学与工程学院院长林影教授讲授《毕赤酵母底盘细胞特征与应用》。
周佳海研究员授课
6月8日，名师讲坛第二期课程特邀中国科学院深圳先进技术研究院周佳海研究员讲授《天然产物生物合成的酶学机制研究》。
冯自科博士授课
6月30日，名师讲坛第三期课程特邀农业农村部饲料工业中心冯自科博士讲授《全球肉鸡产业现状及添加剂企业应对分析》。
为助力行业发展、加强行业交流，公司计划还将于9月邀请饲料及养殖行业的一批顶尖专家学者，举办精英汇聚的专业学术论坛，打造兼具学术价值及实用价值的行业盛会。敬请关注！
未来，公司将持续邀请一流专家、学者进行“名师讲坛”授课，积极整合、充分利用外部资源为员工提供内容丰富精准、且具有实际意义的培训课程，切实提升研发岗位人员的研发技术水平，为客户、为市场、为行业持续推出高质量的产品与方案。
加强客户服务 开展营销精英修炼
2023年4月3-4日，公司举办一季度“营销精英修炼”培训项目，特邀来自辅音国际的专业团队开展大客户营销技能提升培训。
大客户营销天龙八部实战培训
全体营销人员通过学习“农牧行业趋势探析及企业经营突破方略”、“大客户营销天龙八部实战训练”、“大客户拓展沙盘演练”、“大客户拓展关键修炼”等精华课程，成功开拓了大客户开发与管理的思路和视野，系统提升了溢多利营销军团的内驱积极性和技巧能力，同时也大大提振了团队的士气与雄风。
未来，公司“营销精英修炼”系列课程将持续筹备、有序推进，不断提高公司营销人员的客户服务水平，培养自我情绪调控与管理能力，驱动大家以更饱满的热情、更积极的态度投入到工作中，着力为客户带来更完善的体验、提供更优质的服务！
释放内部推力 启动内部专家SHOW
除了外请专家进行授课，公司充分利用内部资源，进一步提升员工知识及技能水平、拓展公司学习交流平台，特别打造“内部专家SHOW”培训项目，由公司研发中心博士及资深硕士团队，以及具有丰富行业经验的高工进行专题分享。
培训现场
截止至今，已举办《磷脂酶在油脂加工中的应用》、《发酵基础知识和生产发酵流程》、《造纸生产工艺及生物酶在造纸工业中的应用》及《生物酶制剂在绿色养殖中的应用》培训课程，涵盖公司重点产品工艺及科研攻关方向，广大学员积极关注、热烈参与，并在课堂上踊跃提问互动，与讲师进行深入探讨和交流，有效提升了相关领域的专业能力。
“内部专家SHOW”培训项目通过对公司内部教学资源的整合和分享，为员工们提供了极具实战意义的学习机会，同时也体现了公司“能者为师、终身学习”的企业文化理念。未来，公司将加大挖掘和培养优秀内部讲师的力度，实现知识的高效传递，提升员工的整体知识素养。
力推增效降本 组织精益生产学习课程
为进一步贯彻“加大总部及各分子公司增效降本工作推进力度，强化精益生产在企业增效降本中的作用”的指导思想和要求，2023年7月6-8日，公司于珠海总部开展三地生物酶制剂板块集中培训与交流活动。
培训现场
本期培训，邀请了来自三大基地的同事分享工作实战经验、成果与心得，同时外请3A公司党新民总经理讲授《精益管理与利润倍增》课程、质量管理专家张铭老师进行《质量管理体系绩效提升》课程授课，分享行业专业知识、开拓员工视野，共有70余名来自珠海、内蒙古及湖南基地制造板块及相关部门的领导及同事参加会议。
本次活动形式丰富、内容多样，增进了各基地的经验交流与共享，让一众学员学习了新知识、开拓了新视野、汲取了新经验、领会了新精神，提升了团队凝聚力及综合竞争力，这必将促进各生产基地的管理水平及技术创新水平不断提升，进一步实现增效降本的诉求。
增进工作技能 坚持职业通识与岗位胜任力培训
今年，公司针对新入职场及需要补强职业通识短板的员工创办了“职业通识课堂”培训。截止至6月，共开展了3门共12课时的培训，包括办公技能、沟通技巧、职场礼仪等多板块，将有效提升公司青年学员们的职业素养和技能，同时也为今后的职业规划打下稳定基础。
岗位培训现场
此外，为确保公司员工掌握岗位专业知识、技能及胜任素质，使其在本职岗位上快速成长，提高绩效成绩和工作质量，推动公司长远发展。今年公司推进各部门对岗位胜任力培训的组织，确保培训常态化开展、全员全方位覆盖，截止至6月，共有24个部门合计开展了71门课程的培训。
筑牢人才根基 逐年开展应届大学生训练营
7月1日，溢多利2023年应届大学生训练营正式开营，来自总部及内蒙古、湖南子公司的近20名应届生新员工参与。内容涵盖公司企业文化、技术与业务知识、管理规范、军事训练等多个模块，具体包括《酶学基础知识》等20余门、76课时的系统化训练。最终，学员们通过近20天的学习，在7月20日顺利结业，正式步入工作岗位。
训练营学员合影
学员们迅速转变角色定位，在导师们的指引下开启本职工作，公司还将由点及面、针对性地按月追踪培养成效，定期进行试用期洽谈、工作情况沟通与疏导等工作，陪伴新员工们走过五个月的试用转正期，见证其适岗转正、完成蜕变。
“青年兴则企业兴，青年强则企业强”，青年是企业的新生力量。公司将继续秉持“以人为本、德才并举、文化认同、行胜于言”的人才理念，牢固树立打造学习型强企的信心与决心，坚定不移做好溢多利新青年的发展与培育，不断提升青年员工的专业知识与技能。
总结
道固远，笃行可至；事虽巨，坚为必成。在公司专业、丰富、高效、广泛的培训课程中，全体溢多利人一定将按照公司人才发展工作的各项部署要求，锻炼自我、提升自我，积极投身公司人才培养规划实施，切实做到学有所得、学有所获，运用新知识、施展新才能，助力公司实现更高质量发展，为行业、为客户提供更好服务、创造更高价值！
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