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“20年加入德康，21年服从公司安排转销售岗，在这个岗位上工作至今，我最大的感受就是，一直在与时间赛跑。”
松原德康现场销售员郭继春在一年多前，还从事着工程相关工作，得到调令后，他用一周多的时间跟着前辈跑现场，夜以继日地跑了几天，迫切的人员空缺和工作需求迅速推着他踏上全新的征程，开启了与时间赛跑的销售之路。
郭继春 松原德康现场销售员
“我觉得脑子里有一根弦，从始至终没有松过。”郭继春说，由于销售工作的流程比较特殊，每次等到各方信息都对接到位后，一般都是下午六七点了，紧着才能开始拉猪，因此夜间作业对他们来说是家常便饭。
“这种情况我们已经习以为常，销售人员也不仅仅只完成卖猪工作，我把自己当做公司的一块砖，哪里需要我我一定第一时间冲上去。”
销售工作需要郭继春时，他没有犹豫迅速上岗，全力做好销售；工程维护需要他，他会及时配合解决场内各项维修项目，让生产无忧；行政工作需要他时，他也积极和政府联系沟通，维护公司利益。”
郭继春记录拉猪现场
过去疫情管控放开之前，拉猪车辆在高速路上的通行许可给他们带来了不少困难。拉猪车需准备各种手续、地方政府批文方可下高速，且政策也会根据防控形势随时变动。
每天猪只销售订单确认后，郭继春就立刻与政府部门及检疫部门沟通协调，往返在高速口、地方政府及畜牧站之间，确认拉猪车到达时间及车辆下高速方案，及时准备材料，准时协助拉猪车下高速。
去年一家农场销售猪只，因疫情管控尚未放开，郭继春无法出差到外部居住，只能每日来回往返家庭农场与公司寝室，每天连续出猪14小时以上，经过10天的高强度工作，顺利完成了猪只销售工作。
2022年底，疫情管控放开后，身边的同事相继出现了症状，兄弟公司科右那边出现了人员急缺的情况。郭继春自愿前往帮忙卖猪，一周之内他在松原和科右之间往返两次，帮助科右卖猪数次。
“那段时间天气也特别寒冷，晚上我们工作时哈气成冰，说话白雾弥漫。我记得第一次在科右卖猪，我们所有人持续工作30多小时，卖完第一批后，我们休息了几个小时，又连轴转27、8小时。那一周，卖一次猪最少都要近14小时。”
郭继春说，加入德康后，自己在这里得到了良好的成长平台，回到了离家乡更近的地方工作，有领导帮助扶持，也有同事并肩作战，因此，他把德康当自己的家，愿意为之付出，哪怕“吃点亏”，多做一些原本不属于自己分内的工作也没有怨言。
“一年多来，我的个人能力也有了很大的提升，从开始的销售小白，到能独立与客户沟通，再到如今可以对猪只情况了如指掌，能对客户有理有据进行讲解现场详情，能在沟通中尽量维护公司的利益。”
郭继春说，虽然他只跟着前辈学习了一周多，但那一周多帮他建立起了关于销售的一些重要工作理念。首先，销售人员位置要摆正，廉洁诚信是销售人员的底线，绝不能压线。然后，要掌握与客户沟通的技巧，要坚定地站在公司这一边，维护集团的利益。
一直以来，郭继春都将这些忠告记在心里，踏踏实实做好分内工作，勤勤恳恳提升业务技能，不仅按质按量完成自己的事情，还经常帮助同事，协助其他部门。2022年底，他还获得了集团年度优秀员工称号，得到了领导和公司的认可。
“做好公司的一块砖就是我认为有意义的事情，只有工作上需要我，我一定会第一时间冲上去。”
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