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“文化引领，赢战未来”。2022年6月28日，时值特驱集团成立17周年美好时刻，特驱集团企业文化升级发布会隆重举行，现场正式升级发布特驱集团企业文化十大理念，举行隆重发布启动仪式。
特驱事业创始人王德根，华西希望副总裁、特驱集团总裁张兵，特驱集团副总裁唐健源，特驱集团副总裁、特驱农牧执行总裁王孝国，特驱集团副总裁陈志云，特驱集团副总裁、江苏普华董事长邢超，供应链事业部总裁肖崧，纵海水产总裁洪睿，特驱农牧副总裁梅绍锋，特驱农牧副总裁宋春梅等领导现场出席，出席会议的还有集团总部及各事业部本部各职能部门负责人及特驱农牧各片区、子公司总经理近100人现场出席。全国各地合作伙伴、各事业部、各分子公司员工通过在线直播共襄盛举，参与企业文化升级发布会。
△ 发布会现场
01“5431”战略分享，打造特驱味道
在这个巨变的时代，特驱内外都面临着前所未有的机遇与挑战，文化必须与时俱进，升级发展。2022年，特驱开启了一场自上而下、又自下而上的多方位文化梳理升级，形成了符合发展需求的文化体系。
特驱集团企业文化建设领导小组执行组长陈志云老师，从特驱集团“文化升级的背景和意义”、“文化升级工作进程回顾”、“文化感知与践行设想”等方面进行了主题分享。
△ 陈志云老师介绍项目升级背景
企业文化体现着一个企业的综合实力，体现着一个企业的文明程度，它能更好地树立品牌形象，推动企业的持续发展。特驱集团历经17年的发展，企业文化不断沉淀、传承、创新和升华，形成的特驱文化是极具格局、匠心和特驱特质的奋斗者文化。
不断迭代、蜕变也是企业文化价值持续深化的过程。特驱企业文化升级，经历项目立项、问卷调查、三层级研讨最终定稿。其中全员问卷调查、汇总、收集2295份，词条7.78万条；3轮分层级员工代表研讨会，8场项目工作坊。
△ 特驱集团企业文化5431工程
陈老师表示，文化本身就是力量，是一种品行，是一种责任，是一种准则，是一种资源。要以特驱文化“5431工程”为践行纲领，打造全集团员工认同并遵循的文化理念，以文化凝聚员工，用文化约束员工，做到知行合一，打造特驱味道，最终实现用文化管企业，以文化兴企业。
02仪式满满，持续奋斗，赢战未来
特驱企业文化，现已形成了“引领大农业、深耕大教育、发展大健康”为核心的企业文化体系。企业文化的建设是一个长期的、系统的工程，需要持续不懈地深耕躬行，需要在传承中践行。发布会现场，仪式感拉满，既有隆重的启动仪式，也有催人奋进的授旗宣誓环节，高擎企业文化旗帜，坚持文化引领，持续奋斗，方能赢战未来，成就特驱伟业！
△ 领导上台举行启动仪式
△ 授旗仪式
特驱事业创始人王德根老师将象征特驱精神的旗帜授予给陈志云老师手中，陈老师舞动旗帜，带领来自集团总部及各事业部的文化使者郑重宣誓，正如誓词所言：“践行文化，以身作则，砥砺前行！弘扬文化，全力以赴，落地生根！捍卫文化，不忘初心，持之以恒！我们，是不怕苦、不怕累的奋斗精英，我们，是打硬仗、打胜仗的英雄团队，在特驱企业文化旗帜引领下，牢记使命，恪守职责，持续奋斗，赢战未来！”
△ 文化使者宣誓
大家一起在文化引领下，充满信心和力量，紧紧地拧成一股绳，向着共同的目标不懈奋斗，定能创造新的辉煌！
03解读文化，历史会记住奋斗者
活动现场，德根老师结合自身经历和感受，结合特驱发展历程，生动诠释了企业愿景、企业使命、核心价值观、企业精神以及经营理念、管理理念、人才观、质量观、特驱之特、特驱宣言等十大文化理念，进一步加深了员工对企业文化价值体系的认识和理解。
△ 解读特驱集团企业文化理念
德根老师指出，历史会记住每一位持续奋斗、不断向前的奋斗者！一代一代特驱人也会记住每一位为特驱事业艰苦奋斗的英雄。他希望大家以升级的企业文化为引领，做好表率，坚持做到“特驱之特”，凝聚发展合力、激发奋斗动力，众志成城、重塑辉煌，取得更大突破，展现更大作为，为实现特驱事业蓬勃发展而努力奋斗！
△ 特驱集团十大企业文化理念
△ 文化使者及部分课题组成员与领导合影
我们相信在特驱文化的引领下，打造具有特驱特质的文化，形成文化共识，坚持文化落地与践行，一定能再创辉煌！让我们一起携手共赴下一个美好的奋斗征程。
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