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为了进一步适应集团信息化发展需求，有针对性地提升新员工岗位胜任能力，帮助新员工快速成长，为构筑更强大的傲农信息化工程提供实实在在的“信息化”助力。日前，吉水傲禧、永新傲顺、永新傲创、永新傲翔、吉安鸿图基地的统计、仓管岗位的新员工及储备干部齐聚永新傲翔基地，参加集团养猪产业永吉片区组织的信息化管理专项培训。
本次培训为期十天，采用现场授课、互动研讨、实际操作、团队拓展结合的全方位、多形式的体系化培养方式，以文化感染、理论武装、思想认识、行动诠释，帮助每一位参训学员更好地适应傲农企业文化和工作岗位要求。参训学员围绕傲农文化与廉洁合规学习、信息化管理办法、猪场成本管控、物资管理规范、猪只信息管理、常规系统的录入操作流程等课程内容进行了深入学习。
为学之实，固在践履。培训特安排了档案条码信息打印、种猪档案信息现场核对、猪只现场盘点规范、物资现场盘点规范等实操课程，让信息化理论知识和一线生产工作在实践中得到了有机的融合。培训结束后，参训学员根据所学所得进行了总结，并对后续工作计划进行了系统梳理，真正做到学有所思、学有所悟、学有所得，为后续工作的开展打下了良好的基础。
物资盘点
系统操作
猪只盘点
（学员结业总结）
（优秀学员接受表彰）
课后，参训学员根据课上所学内容及学习中的疑惑在交流群里踊跃提问，讲师们一一耐心给予解答，帮助学员更好了解养猪行业，认知职业，让课后学习“有声有色”。
此次信息化管理培训，是一次完善知识结构，提升履职能力的研学课堂，是一次振奋士气、干事创业的鼓劲课堂。参训学员纷纷表示受益匪浅，在今后的工作中，要持续充电蓄能“提素质”，以学促干“练内功”，以饱满的工作热情，投入到各自的工作岗位中，为傲农养猪产业信息化发展添砖加瓦。
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