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迈入二次创业下半场，养猪产业作为傲农实现事业高质量发展目标的重要产业之一，对于专业优质人才的需求依旧迫切。为储备一支综合素质更优、文化认同感更强的养猪“预备军”，日前，集团组织养猪产业后备人才开展线上培训。培训共计11场，历时三个半月顺利收官，参训人数近500人，课程总计观看次数达1万余次。集团董事长吴有林，养猪产业育种事业部总裁丁能水、生产总部总裁吴俊、经营总部总裁叶俊标等领导训期通过线上形式授课，切实为养猪产业后备干部赋能充电，助力人才高速高质成长。
本次培训是养猪产业后备人才在进入猪场后的一场提高培训，既能够帮助员工进一步了解傲农事业、融入傲农队伍，也对员工实际工作开展具有指导意义。培训设置了《规模化养猪技术体系》《猪场生物安全管理》《猪群营养管理》《国内外育种发展》等专业课程，开阔参训员工视野，集团领导还围绕《行业发展与傲农事业》《创业心得体会与个人修炼》《职业规划和专业成长》等课题和大家做了精彩分享，让参训员工通过培训实现多方面成长。
据悉，本次培训得到了集团养猪产业的热烈响应，各养殖基地后备人才均积极参与到线上课程学习中来。培训结束后，参训员工纷纷将课程内容与个人工作相结合，提交培训总结300余份，培训学习收效明显。
学习没有完成时，只有进行时。后备人才为傲农发展带来无限可能，也为傲农事业提供了坚实保障，后续，参训学员作为傲农养猪产业干事“后浪”，将立足自身岗位发光发热，在实现自我价值的过程中，为开创傲农养猪事业新篇章出力添彩。
部分参训员工心得
漳州傲华 刘天宇
“经历了后备人才的培训，我深知傲农十年创业波澜壮阔，十年间初心不改，矢志不渝。功成不必在我，功成必定有我，傲农下一个十年，有我！”
山东傲农种猪 郑仰清
“我们都是从农村走出来的孩子，有很多人不认为我能在一线坚持下去，劝我考公务员啥的，我想，总有人能坚持下去，为什么不是我？就像吴董事长所说的，成功的道路并不拥挤，越难做的事越有价值。通过培训，我认为我们就是要有这种精神，只有不断地努力，面对多数人完成不了的困难，我们才能改变自己包括下一代的命运。”
“最后我想感谢集团提供给我们的平台和发展机会，所接触产业部领导展现给我的工作魅力让我更有激情，感激站长、辅导员、人事、导师对我工作以及生活的帮助。寒冬遁去，春暖花开，新的一年，愿与各位共同坚守！”
吉安傲源 袁捡云
“文化无时无刻的在影响我们的思维方式，回顾课程中各位老师对优秀文化的精彩解析，再看向各位老师成功的经历，他们身上都凝聚着一股拼搏，不断挑战的优秀精神文化，同时拥有着坚定的信念。”
佑康林口场 吴娇
“到目前为止，我已经到公司6个月，在这段时间里，我能时刻感受到关怀与温暖：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我受益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标；这里有手把手帮助我熟悉工作的同事，他们的帮助使我得以尽快步入工作的正轨，实现由学校人向职业人的转变。在这里，我相信我的能力能够得到最大程度的提升，我的价值能够得到最大程度的实现！”
南宁育种 黄朝直
“感谢每一位授课老师的精彩授课，我切实地感觉到了自身理论基础、道德水准、业务修养等方面的提升，对企业以及对企业文化的认识更上一层楼，增强了做好公司新形势下本职工作的技能和信心。同时，在这十多次的培训中，感受到了企业文化的魅力，持续攀登，追求卓越，止于至善，我会继续努力。”
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