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去年10月，科班出身的黄海玲最终选择回归养猪行业，加入了广安德康。因为之前在种场干过，这一次她选择了农场，成为了一名农场生产管理专员。
“回到养猪行业，是因为我觉得做技术性的工作更有价值；选择农场管理，是因为我觉得更锻炼人。”黄海玲说，她不愿做温室里的花朵，更想成为一朵铿锵玫瑰。
铿锵玫瑰征战农场，面对更加复杂的工作要求和人际关系，她是如何一步一步取得胜利的呢。
广安德康生产管理专员黄海玲（前）
从忐忑到从容
在其他人眼里，黄海玲是一个乐观开朗的女孩，总是带着甜甜的笑容，面对工作中的一切。
但就是这样一个女孩，在最初接触农场管理时也曾忐忑过。
“担心自己技术不全面，不知道怎么跟农场主沟通”，黄海玲说，以前在种场工作时相对专一，其它工段虽有涉猎，但实操较少；再加上管理农场，不像种场人际关系简单。虽然黄海玲不惧挑战，但内心还是害怕自己做不好。
不过黄海玲的担心是多余的。
公司安排了技术扎实、经验丰富的蒋启东做她的师父，一对一带教，指引她快速适应岗位，帮助她快速提升能力。
“刚开始，我主要给师父打下手，一方面现场学习养猪技能技术，另一方面学习他如何与农场主沟通交流。”黄海玲说，只要她在生产现场有任何疑问，师父蒋启东都会耐心地解答，并且还会就知识点进行扩散，锻炼她举一反三。
在与农场主打交道的过程中，蒋启东会刻意地让她多说，自己再补充，以此锻炼她沟通交流的能力。
不仅如此，当时农场线路针对专员技能提升，还组织了“学抗大”系列培训，这让黄海玲受益匪浅，系统全面地学习了养猪知识技能。
因为性格开朗，再加上有基础，黄海玲成长非常迅速。一个多月后，刚满24岁的黄海玲便开始独立负责家庭农场管理。
“武装”过后的黄海玲也不再忐忑，随着自身能力提升，她内心变得从容起来。
以实干收获信任
虽然公司认可了黄海玲的能力，但在实际管理家庭农场中，黄海玲还是不免被农场主看轻。
“农场主们都觉得我一个女孩子，还这么年轻，肯定干不好农场生产工作。有的甚至认为我是公司派来敷衍他们的，也不给我好脸色。”说起最初的际遇，黄海玲也是一阵唏嘘。不过她并没有打算放弃，被农场主看轻，那就以实干来获取农场主们的信任。
康广家庭农场是黄海玲接手的第一户家庭农场，场内负责人是一个从业几十年的老养猪人，技术技能十分过硬。当黄海玲第一次以生产管理专员身份出现在他面前时，他的态度十分轻蔑，几句话寒暄过后，丢下黄海玲就去忙自己的事情去了。
在配怀舍巡栏时，正在配种的负责人突然收到突发情况需要处理，但配种工作也不能耽搁，他一时进退两难。这时黄海玲主动说，“你去处理突发情况，这里交给我”。
等到负责人处理完突发情况回到配怀舍时，黄海玲已经快要完成配种工作。负责人检查发现，黄海玲的每项操作都十分标准，每个细节都做的十分到位。一番交流过后，他满意地点了点头，从此不敢轻视这个小姑娘。在之后的生产管理中，他非常配合黄海玲工作，二人合作十分默契。
还有一户农场，小猪突然遭遇链球菌感染，黄海玲二话没说，立即前往农场驻场。
隔离发病猪只，给出治疗方案，亲自动手治疗，指导农场主用药。在黄海玲一系列迅猛操作下，没过几天疫情就被遏制住了。最终仅以很小的损失，便治疗好了该批猪只。通过这件事，该农场主也彻底认可了黄海玲。
“别看海玲年纪轻轻，但却十分靠谱，不仅技术好，还起早贪黑和我们一起干，要不是她那批猪我们肯定损失惨重，现在我们都非常信任她。”农场主说，从此之后，只要是黄海玲交代的事情，他们都会积极配合做好。
以实干收获信任，因为帮助农场切实解决了生产中的问题，黄海玲渐渐被所有农场主认可，管理农场也越来越得心应手。
她所管的农场成绩一直十分稳定优秀，就在上个月，因为康广家庭农场相关生产指标出众，黄海玲还在生猪事业部表彰大会上受到了表彰。
从种场出来后，黄海玲尝试过在大城市找一份轻松的工作。但一段时间过后，她发现那并不是她想要的。她想要的人生是奋斗的人生，是能在青春岁月里抛洒汗水，收获成功喜悦的人生。
“我很幸运加入到了德康这个温暖的大家庭，领导敢于放手让我们做事，同事们互帮互助相亲相爱。”黄海玲说，时至今日她需要学习的地方还有很多，但是每当有疑惑，作为“技术大拿”的同事们总能给她以帮助，让她在奋斗的路上无所畏惧。
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