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在6月举行的生猪事业部月度表彰大会上，新平德康鼎成家庭农场凭借窝均断奶数11.41的好成绩，名列单项指标二号农场“窝均断奶数”前五名，受到集团表彰。
而在5月的这个时候，这个家庭农场的窝均断奶数同样获得了表彰。
连续两个月都因同一单项指标获奖，诀窍是什么？
01、他，值得信任
2018年，受新平当地政府引进，德康开始在新平布局种猪场和农场。
“当时，我也深入了解过德康，知道德康是一家很有实力的公司，外加我自己是做柑橘种植的，养猪留下的粪便还可以循环利用，可以形成很好的互补关系。”家庭农场主王文明在得知这一消息后，便决定与德康合作养猪。
后来，因为王文明既要管理万亩果园，又要管理农场，不得已的情况下，他只能把农场部分工作交给信得过的人。
这个人就是杨发明，和王文明是多年的同事兼好友。
“他做事很认真，相信把农场里的一些工作交给他，他可以干好。”王文明说。
事实也正是如此，经过公司系统培训以及生产管理专员的手把手带教，杨发明很快就上了手，并且这两年的生产成绩一直很稳定，母猪分娩率平均达到96%左右。
后来，王文明也多次到农场里去看过，发现在杨发明的带领下，各项指标确实完成得不错，他也就放宽了心。
“能做出成绩，原因在于德康所提供的大力技术支持与王文明的充分信任。”杨发明说。
02、担起责任 严格遵守标准
“其实取得好成绩也没有什么诀窍，就是每个人都要有责任心，严格按照公司标准干。”谈及获表彰原因，杨发明说道。
虽然农场不是杨发明的，但他却早已把农场当成自己的事业在对待。
头条君在农场看到，每当杨发明进到一个圈舍，猪只们总会立马走过去和他“亲昵”，就像他身上有什么“魔力”一样。
“这些猪都是有灵性的，知道我又来看他们了。”杨发明虽然没明说，但头条君知道，正是日复一日、年复一年的坚守，正是他心里对猪只的牵挂，让他和猪只之间建立起了深厚的感情。“和动物相处其实和人相处一样，我对它们好，它们就会对我好，最终付出都会体现在生产成绩上。”
“二号农场要取得好成绩，母猪各个阶段的饲喂、免疫、保健很关键。”杨发明说，母猪饲喂得好，产下来的小猪成活率自然就高。
据杨发明介绍，在配种前，他们会按照公司的标准，做好母猪免疫，将母猪的体重严格控制在130公斤左右，背膘值控制在16～18mm，确保母猪能正常发情。
“一旦母猪免疫没做好，即使是配上种，也会有很多死胎。如果母猪太肥，就直接不发情。”谈及如何提高母猪的配种率，杨发明经验满满。“配种后，在母猪妊娠期间，要适当减少饲喂量，提高血液中黄体酮含量，让更多受精卵着床，这也是提高窝均断奶数的一个重要方法。”
“除了照顾好母猪，刚出生的小猪的护理也很重要。”杨发明说，刚出生的小猪非常脆弱，圈舍的温度、乳汁的问题以及病菌都会引发小猪产生腹泻，导致死亡，所以在母猪生产后，他们团队的成员大部分时间都会待在圈舍，给母猪和小猪全方位的护理。
就是这样事无巨细的照料，让农场的窝均断奶数一直保持在相对稳定的状态，生产成绩也一直稳中向好。
“杨发明他们不仅很有责任心，对于公司的标准也总是一丝不苟地完成。”生产管理专员彭肖龙说，虽然平时对他们做了很多指导、培训，但真正起作用的还是他们自己努力，有责任心，听话照做，对标准的理解比较到位，做事非常认真。
03、成绩是对培训成效的检验
今年3月，德康开展“知标准 懂流程 共发展”为主题的“双一流”农场团队培训赋能项目。3～6月，新平50多户二号农场主以及10多户一号农场主分批次参加了新平德康组织的培训。
杨发明以及技术员刘健伟也在此次培训名单内。通过培训，他们更加深刻地认识到生物安全防控的重要性和必要性，更加细致地学到了配怀、分娩、保育、育肥等各个阶段的管理，同时他们还参加了“培优计划”，明白怎么更进一步提升生产成绩。
在这过程中，生产管理专员彭肖龙全程跟进，对他们进行专业技术指导，并开展“农场主赠书”等活动，让他们学习了解德康故事，在故事中学习生产管理经验和养殖技能；同时彭肖龙还定期给他们推送“德康头条”相关文章，让他们了解德康最近发展动态，拉近与公司的心理距离。
“参加这次培训，让我对技能的掌握更加熟练，对生产标准更加明确，更重要的是更深入认识德康、认同德康、跟随德康，全心全意投入到养殖事业中。”杨发明说。
“这个农场连续两个月都能获得表彰，也说明我们之前的培训起到了作用，辛苦没有白费。”彭肖龙感慨道。
DEKON GROUP
凭借高度的责任心、听话照做、严守标准、文化认同，鼎成家庭农场团队携手德康一起走过了三个年头。
相信在未来，他们在德康的带领下，严格落实各项生产标准和流程，生产成绩会越来越好。
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