他的德康记忆是从一个一个德康人开始的：场长每个月都会抽时间跟实习生聊天，从工作到生活，对大家无微不至地关心，打消新人的顾虑。刚到猪场时，他常常犯错，自己都感到生气，但师父从不责怪他，而是耐心地讲解、示范、纠正，陪着他在每一个技术动作上反反复复练习，直到熟练。同事们也都很积极，不论技术员还是主管，几乎没有人晚上在12:00前休息，集体培训、主动讨论案例抑或是自己学习，这些都是自觉自发的……
总之，唐云刚感受到，德康是一个能够带给人实践经验的学校，也是一个所有成员互相帮助、互相扶持的大家庭。因此，拿到毕业证，他毫不犹豫选择了回到尖山。
如果毕业选择德康是因为德康人和猪场的氛围，那么坚定地留在德康，是唐云刚看到了德康这个平台，是难得的成长土壤，值得他深深扎根。
在工作了一年半左右，唐云刚走向了一个与预期不同的职业发展通道——养殖教练。
“这是一条不一样的路，但是领导问我的时候我就答应了。因为我相信，领导会为我们着想，为我们选择一条适合的职业道路。”唐云刚说，“我也想突破下自己，我以前比较内敛，说话谈吐不够流畅，做教练需要会和很多人打交道，能够弥补我的短板。”
2017年11月，唐云刚调到总部种场生产处成为一名种场养殖教练，接受了来自集团培训学院、外部特邀机构等多方面的学习。成为教练后的第一课，是在“母校”尖山猪场上的。现在，除了直接面对技术员授课，他还在进行内训师的培训，让他们去培训一线员工。
“我现在觉得自己挺适合做教练的，可能以前只是没有经历过，误以为自己不会，但是集团发掘了我在这方面的潜能。在德康，公司会针对每个员工的特点，开发我们的优势和长处，并为我们提供机会、平台和资源，是难得的成长土壤，我希望继续在这里生根发芽。”
现在的他，对自己、对工作有了新的认识；不变的，是他对企业的信任，以及选择之后的坚持。
