转眼在德康已经4年半了，从懵懂的大学生到成熟的选育场场长，任维袁总说：“很感谢当初的自己，在刚刚大学毕业就选择了德康，更加感谢德康，改变了自己的命运。”
“要说当时被德康的什么吸引，我想可能是校招宣讲人员的热情吧，感觉公司的每个人都那么的精神抖擞，有干劲。当时就好奇，是什么样的企业文化，影响着他们。我抱着试一试的心理，随手便投了这份简历。”
就这样，或许是冥冥之中的天意，他就这么误打误撞的进入了德康，从一个猪场小白开始，开启了与德康的4年风雨生活。“虽然家里面刚开始不太支持，但是来德康的日子每天能学习到很多知识，特别是师傅的耐心的教导和领导的信任。在德康的发展机会特别多，德康呆一年就有别的地方一年半的经验，我也用我的的成绩证明了当初的选择没有错。”
刚开始，任维袁在配怀舍实习，场长看着他进步很快，三个月后就开始让他开始负责公猪舍。“当时我听到这个消息既高兴又担心，都知道‘公猪好好一坡，母猪好好一窝’，所以公猪算是整个场里等级最高的地方。公猪的好坏直接影响着整个场的效益，但是有这么好的机会我肯定要把握住。”
在以后的日子里，任维袁有了这份担子的压力，也有了目标，开始慢慢理解了之前不了解企业文化。“人才都是磨练出来的，只有不断的‘逼’自己，奔跑在德康发展的‘快车道’上，才能不断的一次次超越自己。”
后来他当上了场长助理，依然坚持不断学习公司新的管理思路和方法，他明白勇于接受新鲜事物才能获得重生。功夫不负有心人，场子的成绩也发生了翻天覆地的变化，从一直垫底的张口猪场变成了片区前三的张口楼猪场。
“那是我们最辉煌的时刻，2019年1~4月张口楼猪场PSY稳定在28，‘翻身农奴把歌唱’说的就是当时的张口楼猪场！这些成果是我们整个张口楼全体成员共同努力的结果，是大家辛勤劳动的结晶，也是我职业生涯中的一笔浓墨重彩”任维袁骄傲地说道。
随着德康的高速发展，企业规章制度和团队成长线路也日趋完善。这不仅让所有的员工受益匪浅，更给众多的员工打造了一个强有力的发展平台。任维袁说：“在德康，所有的员工不仅像亲人一样互相关怀帮助，更能互相激励共同发展。只有努力就能够在德康实现自己的人生价值！”
