“大家吃得好，生活得好吗？”这是正值2018年非瘟肆虐时，集团副总裁徐伟总给北方片区石拐种场的亲切问候。包头德康石拐种场副场长沈艳东激动的说道：“当时接到徐总的电话时候既吃惊又暖心，进入德康以来时时刻刻都能感受到领导对我们基层员工的特别关心，公司有温度，我们工作也有热度。”
2017年的冬天，寒风呼啸，内蒙古农业大学的德康宣讲会里却格外的暖和，“当时也是我第一次知道德康，台上的宣讲人激情澎湃的演说，热情的答疑，让我备受感染。在得知德康要在北方建新场时，我就心动了，我明白以后发展前景肯定很大。”沈艳东说道，在宣讲会结束后，他就马上投递了简历。
来到德康后，沈艳东说：“平时有什么困难，同事都会竭尽全力的帮助，在这里很暖心，我特别要感谢我的师傅，他是一个随和细心的人，还记得刚开始我在公猪舍，学习采精很不顺利，别人学得快的，一天都学会。我学了将近一周，当时甚至还怀疑自己是不是不太适合这个工作，因为看见别人都能顺利的完成，自己的心里压力就更大了。后来师傅，依然很有耐心的教导，不断的鼓励，终于一周后我成功了，我当时开心地跳了起来。”
在后面工作中，他也有了信心，他眼中有事，手上有活。别人熟视无睹的事情，他都会亲力亲为，他非常珍惜和感谢公司给予的机会，始终抱着对自己高度负责的态度，寻找一切机会学习新知识。后来成为主管，沈艳东也意识到了自己的巨大变化：“做员工就是把自己管好，但是做管理者，我就有团队了，我现在不是一个人，我做不好会影响到一个团队，同时对待员工也应该有温度，这样他们工作才有热度。”
他还笑着说道：“不论身在什么行业，都要抱着对自己成长负责的态度，不要等着别人来告诉你该学什么，被动学习极其痛苦，而主动学习哪怕再辛苦都是快乐的。”就这样依靠着他自己不断的学习和努力飞速成长，从一开始的纯新人，到现在能够独当一面的副场长，他们场的成绩每次都能排到前五，他把这一切都归功于自己的兄弟姐妹，归功于平台。
沈艳东回顾这三年说道：“一个团队一条心，一个目标一起拼。之所以我能快速成长，离不开良好的平台，离不开领导和同事默契的配合。是德康成就了现在的我，我必须加倍努力，才能无愧于领导、同事对我的帮助，无愧于公司对我的培养！”
