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选聘常务副总裁|温氏股份大华农事业部对外公开招聘高级管理人才

温氏股份 2020-05-22 14:41:57

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为更好地管理温氏股份大华农产业,实现更大更远的中长期发展目标,按照“公开选聘、专业化管理”的原则,大华农管理委员会决定面向社会公开选聘常务副总裁1名。
  温氏食品集团股份有限公司(简称“温氏股份”),创立于1983年,现已发展成一家以畜禽养殖为主业,以食品加工、现代农牧装备、动保业务、金融投资等为配套业务的现代化大型农牧企业集团。2015年11月2日,温氏股份在深交所挂牌上市(股票代码:300498)。
  
 温氏股份大华农事业部主

温氏股份大华农事业部主
  
  其中,温氏股份大华农事业部主营业务为生物制品、化药制剂、添加剂。拥有3家国家高新技术企业,建有多个科研创新平台,2019年实现销售收入约18亿元。未来数年内,大华农将持续加强动保领域前沿技术、工艺研究及创新平台建设,谋划布局重大动物疫病防控、宠物、实验动物、检测诊断等新业务。
  
  大华农事业部
  
  常务副总裁
  
  招聘人数:1人
  
  温氏股份于2020年5月14日成立大华农管理委员会。为更好地管理温氏股份大华农产业,实现更大更远的中长期发展目标,按照“公开选聘、专业化管理”的原则,大华农管理委员会决定面向社会公开选聘常务副总裁1名,带领大华农动保产业经营团队,实现大华农五五发展规划新目标。具体通知如下:
  
  一、选聘原则
  
  1.坚持德才兼备,任人唯贤的原则;
  
  2.坚持以目标结果为导向原则;
  
  3.坚持公开、公正、公平、择优原则,不论资排辈。
  
  二、岗位目标与职责
  
  1.岗位目标
  
  完成大华农五五(2020-2024年)规划主要经营指标,加快市场全面发展,推动大华农实现更大更远的发展目标。
  
  2.岗位职责
  
  2.1主持大华农日常的生产经营管理工作,组织实施管理委员会决议。
  
  2.2组织实施大华农发展战略、经营计划、预算方案和项目投资方案。
  
  2.3拟订大华农组织机构设置方案。
  
  2.4拟订大华农的管理制度、激励方案。
  
  2.5提名副总裁人选。
  
  三、候选人资格要求
  
  1.品行端正,办事公平、公正、公道。
  
  2.有强烈的干事创业兴趣,有责任担当。
  
  3.有全局观、大局观、全球化视野和格局,能够主动分析研究与公司产业相关的国际化因素。
  
  4.具备较强的战略洞察能力、经营决策能力、市场综合能力、创新开拓能力、组织领导能力和缜密的思维。
  
  5.具有10亿以上规模的动保企业高管经验,拥有丰富的行业、政府资源;或者有农业、畜牧业政府部门正处级以上领导岗位工作经验;或者具有正高以上职称,畜牧兽医行业专家或企业管理专家。
  
  6.认同温氏企业文化,积极配合大华农总裁、大华农管理委员会工作,营造和谐、团结的工作氛围。
  
  7.具有本科或以上学历,年龄在55周岁以下,精力充沛,特殊情况或条件很有优势者,年龄可适当放宽。
  
  8.温氏股份董事长、总裁及大华农管理委员会副主任可以有人选推荐权。
  
  四、选聘组织方案
  
  1.成立评审小组
  
  评审小组由大华农管理委员会、温氏股份人力资源部相关人员组成。
  
  2.时间及地点
  
  本次选聘时间定于2020年6月5日前后择时选聘
  
  地点:广东省云浮市新兴县温氏科技园大华农事业部办公楼二楼多功能厅
  
  3.选聘报名
  
  选聘通知公告发出后2周内(14天,含周末)为报名期,有意参与选聘的人员须于2020年6月2日前将个人简历、竞聘演讲PPT等报名资料发至大华农邮箱dhn@gddhn.com;2020年6月4日完成报名人员的资格审查,通知符合资格的人员参加正式选聘。
  
  联系电话:0766-2986501
  
  4.选聘流程
  
  4.1各候选人抽签决定演讲顺序。
  
  4.2主持人说明选聘的流程与规则。
  
  4.3候选人依次演讲,通过PPT演示,阐述对岗位的认识、胜任力、工作思路、五五规划目标的具体落实措施等(每人演讲时间在30分钟以内)。
  
  4.4候选人演讲完毕后,回答评审小组提出的问题。
  
  4.5评审小组评分。
  
  4.6工作人员统计评分结果。
  
  4.7评审小组根据评分结果进行讨论,由评审小组组长召开会议并形成选聘决议。
  
  温氏股份大华农管理委员会
  
  温氏股份大华农事业部
  
  2020年5月20日

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