猪场场长作为农牧公司直属的“排头兵”和“领头雁”,肩负着抓班子带团队、培养员工的责任心和执行力的重要义务与责任。能否带出心齐风正干事业的好班子、好团队,是对猪场场长公正原则、生产经营管理与赢利能力和专业知识水平最直接、最具体、最有效的检验。
养猪的成功最终归结到性格和道德上,智力因素没有那么大;养猪人的前途首先决定对猪场事业的忠诚度,能力、技术再高也高不过责任心。
AI养猪成趋势?宁招大学生,不要老员工?新希望董事长刘永好回应35岁没人要怎么办
几何时,养猪还是只有农民干的苦力活,但现在养猪的农民却越来越少,反而高学历人才越来越多!哪怕是985、211,放在养猪企业也并不拔尖!放眼未来,很有可能学历不够都无法养猪
选择养猪其实是一项需要投入大量时间和精力的工作,不仅需要我们注意猪的生长和健康,还需要注意一些禁忌事项,以避免对猪的生长和健康造成负面影响。为了可以帮助到更多养猪户们,今天我就来说说养猪最大的禁忌是什么。
在养殖过程中,有很多养猪抱怨猪价低,不挣钱,但他们就没想过不挣钱只怨猪价不好,其实跟自己的饲养管理也有一定的关系。为了可以帮助到更多养猪户们,今天我就来说说我们如何养猪可以挣到钱。
取代美国,中国建成全球最大养猪场,产出的大量粪便将如何处理?
取代美国,中国建成全球最大养猪场,占地面积达2500亩,拥有21栋6层楼房,年出栏量210万头,产出的大量粪便将如何处理?
怎么才能成为最优秀的猪场管理者? 6位猪场管理者总结的智慧结晶
员工的优秀与否到底取决于谁?是猪场管理者还是员工自己?小编认为一个员工是否优秀,更多的因素在猪场管理者身上,每个人都有优点,当然也有缺点,好的猪场管理者会引爆员工的优点,屏蔽员工的缺点。
巡栏是现场观察、诊断,发现问题及原因,找出控制疾病和提高生产效率的有效办法;巡栏可早发现问题猪只,及时治疗,降低损失;及时调整猪群均匀度;减少异常情况下(环境、设备)对猪群的应激。
美国养猪业目前面临着严重的劳动力短缺问题,猪场一线员工的高离职率给生产带来很多问题。据报道,美国猪场一线员工的离职率在20-35%之间(取决于猪场规模和地理位置)。
热榜文章
推荐文章